西安音乐学院招工作人员6人
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”，按系统提示填报并按要求上传相关附件材料。每位应聘者限报一个岗。
（1）诚信承诺书。应聘者报名上传附件材料时，须根据系统提示下载《西安音乐学院2025年招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2），完成个人信息填写和签名后以PDF文档格式上传。
（2）材料内容。各岗位报名须提供的业绩成果等材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。
（3）材料格式及大小要求。附件材料格式主要为pdf、jpg等常见图文格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过20M。
2.报名时间：2025年1月18日—2025年2月12日18:00
（二）资格审查
学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。同一岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
（三）笔试
资格审查通过的应聘人员参加学校统一组织的笔试。笔试采用闭卷方式进行，时长120分钟。笔试内容为新时代高校课程思政的理论与实践、高校教师职业道德、教育政策与法规、高等教育学、教育心理学、政治基础、法律基础、管理基础、时事政策及综合文化素质。笔试成绩设置最低分数线，低于最低分数线者，不得进入学校面试环节。
（四）面试
按照笔试成绩由高到低排序，同一岗位以1:3比例确定面试人选，因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生空缺，按照笔试成绩从高分到低分从符合条件的其他应聘人员中依次递补。面试方式为结构化面试。
西安音乐学院招辅导员2人
为满足学校事业发展需要，加强辅导员队伍建设，现面向社会公开招聘专职辅导员2人，公告如下。
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”，按系统提示填报并按要求上传相关附件材料。
（1）诚信承诺书。应聘者报名上传附件材料时，须根据系统提示下载《西安音乐学院2025年招聘应聘人员诚信承诺书》（附件），完成个人信息填写和签名后以PDF文档格式上传。
（2）材料内容。报名须提供的业绩成果等材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。
（3）材料格式及大小要求。附件材料格式主要为pdf、jpg等常见图文格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过20M。
2.报名时间：2025年1月18日—2025年2月12日18:00
（二）资格审查
学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
（三）笔试
资格审查通过的应聘人员参加学校统一组织的笔试。笔试采用闭卷方式进行，时长120分钟。笔试内容为新时代高校课程思政的理论与实践、高校教师职业道德、教育政策与法规、高等教育学、教育心理学、政治基础、法律基础、管理基础、时事政策及综合文化素质。笔试成绩设置最低分数线，低于最低分数线者，不得进入学校面试环节。
（四）面试
按照笔试成绩由高到低排序，以1:3比例确定面试人选，因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生空缺，按照笔试成绩从高分到低分从符合条件的其他应聘人员中依次递补。面试方式为结构化面试。
西安音乐学院招专任教师20人
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”，按系统提示填报并按要求上传相关附件材料。每位应聘者限报一个岗位。有关要求如下：
（1）诚信承诺书。应聘者报名上传附件材料时，须根据系统提示下载《西安音乐学院2025年招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2），完成个人信息填写和签名后以PDF文档格式上传。
（2）材料内容。各岗位报名须提供的业绩成果等材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。
（3）材料格式及大小要求。附件材料格式主要为pdf、jpg等常见图文格式或mp3、mp4等常见音视频格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过50M，如音频或视频文件容量过大，请先上传至哔哩哔哩bilibili（仅限此视频网站），并将网址链接以doc或docx等文档格式上传。
（4）材料真实性要求。提交的音视频材料要求画面保持稳定、声像清晰，声音、图像同步录制，不得采用任何视频编辑手段美化处理画面，不得采用任何音频编辑手段美化编辑音频。
2.报名时间：2025年1月18日—2025年2月12日18:00
（二）资格审查
学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19，同一岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核消；岗位1、2、3、4、7、12、15、16、20紧缺专业博士岗位不设比例。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
（三）笔试
岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19资格审查通过的应聘人员参加学校统一组织的笔试。
笔试采用闭卷方式进行，时长120分钟。笔试内容为高校教师职业道德、教育政策与法规、高等教育学、音乐教育学、音乐基础理论知识及综合文化素质。笔试同一岗位设置最低分数线，低于最低分数线者，不得进入学校面试环节。
（四）面试
以下人员参加学校统一组织的面试：
1.岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19笔试通过人员；
2.岗位1、2、3、4、7、12、15、16、20资格审查通过人员。
面试方式为专业能力、专业知识、试讲、综合素质考察。
编辑：朱梦瑶
校对：王福蓉
审核：陈 杰
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