桑植县公安局招聘公益性岗位人员20人公告

教育   2024-10-17 20:13   湖南  

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为解决困难人员就业,维护社会治安,经县人民政府同意,桑植县公安局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘对象为公益性岗位治安协管员,因公安工作的特殊性质及工作需要,只针对符合公益性岗位情形群体。坚持公开择优、考核、考察相结合的原则。报名人数超过招聘人数,采取笔试的方式确定入围人数;报名人数未超过招聘人数,采取考核与考察相结合的方式,择优录取。
二、招聘人数及岗位
计划公开招聘公益性岗位人员20人(男性18人,女性2人),主要从事社会治安协管工作。
三、招聘条件
(一)报名条件
1. 全日制大专以上学历并毕业一年以上,已办理就业创业证并经人社部门认定为就业困难人员的城镇户口且失业一年以上的;已办理就业创业证并经人社部门认定为就业困难人员的城镇户口的退役军人且失业一年以上的;
2.全日制大专以上学历,18周岁以上、30周岁以下(1994年10月15日—2006年10月15日期间出生),男性身高170cm以上,女性身高158cm以上。退役军人年龄放宽到35岁以下(1989年10月15日至2006年10月15日)、学历高中以上学历。
3.无违法犯罪记录,无经济债务纠纷,无吸毒史,作风正派。
4.身体健康。
5.热爱公安事业,自愿从事桑植县公安局公益性岗位治安协管工作,服从组织安排和岗位调剂。
(……
1.公告。通过桑植县公安局微信公众平台“桑植公安”对外发布,向社会公告。
2.报名。报名者持身份证、户口本(城镇地区户口)、学历证、就业创业证、本人近期3张免冠照片到桑植县公安局政治办(406室、电话:6256014)填写报名表。
3.笔试。内容为公共基础知识,分值100分,考试时长90分钟。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按照录取人数的1:1.5进入下一轮。笔试具体时间及地点另行通知。
4.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按1:1.5的比例确定参加面试的人员,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等,满分为100分。面试时间及地点另行通知。
5.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(精准到小数点后两位),按成绩高底排名,1:1比例入围体检。
6.体检。由招聘办公室统一组织入围人员到县级以上医院进行体检,体检参照录用公务员标准执行(体检费用自行负责),体检不合格者不予录取,可递补。
7.政治审查。由其户口所在地派出所进行政治审查。
8.聘用。对符合条件的,聘用为桑植县公安局公益性岗位,与其签署公益性岗位人员上岗协议书(协议一式三份:县公安局、县人力资源和社会保障局、本人各执一份),安排15日试岗期,试岗合格后正式上岗,不合格者解除聘用。
五、招聘时间
1.报名时间:2024年10月21日—10月23日。
2.根据报名情况,其他时间随时通知。
六、待遇
享受桑植县公益性岗位待遇(工资+五险),另加其他补贴。
七、服务年限
三年,从签订公益性岗位协议起算,不超过三年,协议为一年一签。


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