忙碌的时光不虚度，实干的脚步不停歇。在基层实践中，我们发现了乡镇（街道）和相关单位的一些特色做法和典型案例，为推动相互学习、相互借鉴，在“泗洪先锋”开设“洪组微讯”专栏，记录基层党员干部的坚实足迹，见证为民服务的务实风采。
本期“一周速递”
为您带来全县组织工作哪些新进展
让我们一起来看看吧
11月28日，上塘镇举办2024年村（社区）两委干部集中培训班。聚焦壮大村集体经济和夯实基层社会治理，围绕组建联合党委领航村村抱团发展、合作社与家庭农场规范化运营、党群服务中心阵地功能提升、廉洁作风建设、信访工作实务以及网络舆情应对等具体内容，邀请了相关专业人士开展专题授课，深入解读上级有关政策规定并结合实际案例分享实践经验。
为帮助新入职“新村干”快速融入环境、进入角色，梅花镇召开“薪火相传 结对共进”新村干入职座谈会。4名新入职同志围绕个人经历、工作展望等进行发言。随后，聘请优秀新村干代表担任新入职同志“工作指导员”，他们现场为新同事分享了融入群众、化解矛盾纠纷等实用工作技巧，为新同志开启了一扇了解乡村工作实际的窗口。镇党委书记彭增龙同志向新同志表示欢迎，并强调，新入职村干要虚心求教、勇于争先，在短时间内完成角色转换，充分发挥自身专长，在广袤的梅花大地上书写人生的新篇章。
归仁镇组织开展“返乡兴村新村干”报到见面会，8名新入职人员进行自我介绍，汇报今后学习和工作的努力方向。镇党委书记王永跃在认真听取后介绍归仁镇的发展情况，并对他们工作提出四点要求：一是要讲政治，端正工作态度；二是要讲学习，提升学习能力；三是讲奉献，提高责任意识；四是讲纪律，强化作风建设。鼓励大家珍惜青春时光，不负组织期望，快速融入新的工作环境，以青春之朝气助力归仁高质量发展。
为深度掌握各村（社区）基层党建工作当前开展情况、内在需求和实际困难等情况，11月26日，镇党委书记杨明利深入辖区各村（社区）等进行实地走访调研。通过实地察看和现场询问等方式，了解基层党组织队伍和阵地建设、村集体经济发展、党支部“标准+示范”建设等情况，并现场解决相关问题。
半城镇顾北村联合结对帮扶单位省粮食集团邀请东南大学附属中大医院开展“公益义诊献爱心 服务百姓显真情”主题党日活动。王远见部长莅临参加指导，县农业农村局四级调研员朱启洪，半城镇党委副书记、镇长韩利军及顾北村党员群众超200人参加活动。活动中，七位专家针对不同年龄段和性别提供妇科、乳腺科、泌尿外科检查，心血管病筛查及骨科、肿瘤外科、普外科咨询等，现场根据检查结果给出专业的建议和治疗方案。本次主题党日活动旨在关注民生健康，为群众办实事、解难事、做好事，着力打造“有温度”的党群服务阵地，传递党组织的温暖与力量。
为进一步激发年轻干部的工作热情与创新思维，完善年轻干部全链条培养机制，11月23日，大楼街道组织开展年轻干部“先锋说”擂台赛，党工委书记王华云、部分领导班子成员，40余名年轻干部参加。活动现场，采取“指定+随机抽取”的形式选取8名年轻干部上台，以ppt的形式对工作及学习情况、存在问题、努力方向等方面进行展示分享。最后，街道党工委书记王华云从要争做有信仰的理想主义者、要敢做务实的实践者、要多做勇敢的探索者、要愿做修身养性的“修炼者”、要常做有情怀的守护者五个方面寄语年轻干部，希望大家做一个善学习、重实践、有情怀的基层干部。
近日，重岗街道党工委书记汤学龙同志、党工委副书记、办事处主任陈军同志带领街道领导班子到部分社区推进集体经济增收项目和“把支部建进小区”工作，帮助社区正视问题、找准症结、理清思路，汤书记要求要坚持以点带面、强化重点突破，持续抓党建促乡村振兴，发挥社区特色资源优势，推进强村富民；坚持党建引领社区治理，构建具有重岗街道特色的基层治理新格局。
11月28日至29日，县委教育工委组织开展了泗洪县中小学校党组织副书记专题培训，72名中小学校党组织副书记参加培训。本次培训开设习近平总书记关于教育的重要论述、习近平文化思想、基层党组织建设工作实务、发展党员基本程序及常见问题解读等课程，通过理论辅导、政策解读、经验分享等方式进行集中培训，有效提升全县中小学校党组织副书记的政治理论素养和党建业务能力。
11月27日，泗洪人才之家举办“知家・楼层长”聘用仪式，10名人才楼层长正式上岗，成为人才之家迈向“人才主导、自我管理”治理新篇的关键力量，开启“人才自治”全新管理模式。楼层长们将切实履行桥梁纽带作用，确保信息传递及时精准，矛盾协调妥帖化解，活动组织有声有色，进一步凝聚人才力量，优化居住环境。下一步，人才之家将探索更多创新服务模式和管理机制，为在洪人才创新创业事业创造更优生态。
本期感谢上塘镇、梅花镇、归仁镇、孙园镇、半城镇、大楼街道、重岗街道、教育工委、城投集团供稿分享！
来源：综合来稿
编校：吴易明
审核：董 亮
