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①采用笔试与结构化面试相结合的形式，相关工作经历证明指：社保缴纳记录证明和劳动合同/在职证明/离职证明，两者缺一不可。
②笔试和面试各项环节满分均为100分，达到60分者为合格，低于60分者淘汰，不进入下一环节。
③笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%，相加计算，列入总成绩。
④考试结束后，总成绩在某网进行公示，公示期三个工作日。
招聘方式类似咱土木城投，单位是某局，应该是比土木城投档次要高一点的。
扎心！忍不了！
伤害性不大，侮辱性极强。
本科试用期3000，试用期满后4500，涨幅1500+，五险一金计算暂且按最低标准，个人至少要扣1000左右，到手3500+，
同比换算研究生，到手4500+，
真的到了：4500的工人不好找，4500的大学生一抓一大把的时代了？
还是硕士学位的大学生！
从小，
他们都告诉我：“万般皆下品，唯有读书高。”
我信了，
寒窗苦读20多年，直至此番毕业；
他们却又告诉我：“三百六十行，行行出状元。”
先有个工作，先干着，一定会越来越好的！
我半信将疑...
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