1月9日下午，长汀县召开“才韵汀州”人才工作联席会。县委常委、组织部部长、人才办主任吴超文出席会议并讲话。
会上，县发改局、教育局、工信科技局、人社局、文体旅游局、卫健局，团县委，县科协、名城管委会简要汇报2024年工作成效、存在问题，主要围绕2025年重点工作计划进行汇报；吴超文对2025年人才重点任务进行了详细部署。
★ 要提升人才工作战略高度。各成员单位要深刻认清当前的人才工作形势，根据县委全会、县政府工作报告中提出的目标任务，明确我县人才工作的发展目标；在抓好常规工作的基础上，力争每年干成一两件出彩的工作，既为一域争光，也为全局添彩。
★ 要夯实人才队伍建设根基。各成员单位要从各自的职能和发展需要出发，围绕产业项目构建“人才+”培养开发模式，使产业人才的培养与产业发展、项目建设紧密结合起来；定期组织产业人才参加业务培训和人才研修班，不断提高业务能力和综合素质，拓宽视野、增长才干。
★ 要强化人才发展支撑保障。各成员单位要持续挖掘符合条件的省级高层次及市级人才；探索制定人才飞地政策，提供异地保障服务，支持飞地人才同等享受本地政策；探索建立科学的人才评价机制，进一步完善人才激励机制，畅通人才晋升渠道，增强人才干事创业的强劲动力。
来源：长汀党旗红
网 编：赖松林
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