一、招聘单位基本情况

（一）招聘单位名称：天津市住房公积金管理中心。

（二）招聘单位性质及主要职能

天津市住房公积金管理中心是直属市政府的副局级事业单位（公益二类），主要负责本市行政区域内住房公积金的管理运作。

二、招聘岗位和招聘人数

我中心拟于2025年公开招聘事业单位工作人员9名，岗位详见附件《天津市住房公积金管理中心2025年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生。

应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023年、2024年毕业且毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待。

（二）报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.报考网络安全和信息化办公室系统运维工作岗的，年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年2月9日至2007年2月9日期间出生）；报考管理部业务经办岗的，年龄在18周岁及以上、25周岁及以下（1999年2月9日至2007年2月9日期间出生）。各岗位具体年龄要求详见《天津市住房公积金管理中心2025年公开招聘事业单位工作人员计划表》；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.具有岗位所需的专业或技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，国（境）外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《研究生招生学科、专业代码册（2022年9月）》等；

注意：研究生学历考生报考学历要求为“大学本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求，且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考。报考人员具有双学位的，其第二学位所学专业与招聘岗位要求专业条件一致的，视为符合专业要求；

8.具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。以研究生学历报名的，其本科阶段须取得大学本科学历和学士学位。2025届毕业生应在2025年7月31日前取得学历证书和学位证书；

9.符合回避的有关规定；

10.具备报考岗位所需的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

1.现役军人；

2.全日制在读的非应届高校毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

3.因犯罪受过刑事处罚的；

4.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

5.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政纪等处分的；

6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.有法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形的。

因隐瞒以上不得报考此次招聘情形而被聘用者，一经举报查实，我中心立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。

四、招聘程序

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告于2025年2月5日在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）、天津市住房公积金管理中心官网（https://www.zfgjj.cn）和微信平台（微信公众号：天津市住房公积金管理中心）发布，发布时间不少于7个工作日。

（二）报名、缴费与资格审查

报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等，均在天津市人才服务中心网上进行（https://www.tjtalents.com.cn）。

报名时间：2025年2月9日9:00至2月15日16:00。

资格审查时间：2025年2月9日9:00至2月16日16:00。

笔试缴费时间：2025年2月9日9:00至2月17日16:00。

改报时间：2025年2月19日9:00至16:00。

1.报名

报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。

2.资格审查

资格审查结果一般在报考人员提交报名申请后48小时之内给予答复，报考人员应在报名网站及时查询审查结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位；报考申请未通过的，报考人员应根据审查意见，及时补充完善信息重新提交，或改报其他岗位。

报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名或改报其他岗位。报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

3.缴费

通过审查的报考人员在规定时间内进行缴费确认，笔试考务费用为90元（笔试2个科目，每个科目考务费45元），逾期未缴费的报名无效。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭本人身份证、家庭所在地的区民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口本；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证、家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，经审核确认后，2025年2月9日至2月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）可到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区大寺镇兴华一支路5号301室）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。

4.改报

每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比不低于1:3，未达到该比例的，取消或核减招聘计划。如取消或核减招聘计划，将在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）发布通知，请报考人员密切关注。因报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，在规定时间内可改报其他岗位。

（三）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试准考证下载时间：2025年2月26日9:00至2025年3月1日9:00。

笔试时间：2025年3月1日（具体时间、地点详见笔试准考证）。

笔试成绩公布时间：2025年3月24日，在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）公布笔试成绩及笔试成绩合格分数线。

笔试采取闭卷的形式。笔试科目设置为《职业能力测试》和《综合知识》（每科满分均为100分），其中《综合知识》分为《综合知识（计算机类）》和《综合知识（文字综合类）》两个类别。参加《综合知识》考试时，报考中心网络安全和信息化办公室系统运维工作岗的考生参加《综合知识（计算机类）》考试，报考管理部业务经办岗的考生参加《综合知识（文字综合类）》考试。报考人员缺少任一科目考试成绩的，视为自动放弃进入下一环节资格。

笔试成绩未达到笔试合格分数线的，不予进入资格复审及面试环节。达到笔试合格分数线的报考人员，笔试成绩由高分到低分排序，按各岗位计划招聘人数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试。确定进入面试人员最后一名成绩出现并列时，按照笔试科目《职业能力测试》成绩高者优先的原则进入面试；如笔试各科成绩均相同，则一同进入面试。

2.资格复审

进入面试的考生须先参加资格复审。资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）发布（不再另行通知）。

资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选出现空缺的，我中心将根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如递补人员笔试成绩出现并列，按照笔试科目《职业能力测试》成绩高者优先的原则进入面试，如递补人员笔试各科成绩均相同，则一同进入面试。

3.面试

面试日期：2025年5月17日

面试缴费时间、面试准考证下载时间：具体时间、地点在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）和天津市住房公积金管理中心官网（https://www.zfgjj.cn）发布，请报考人员密切关注。

进入面试的报考人员在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）缴纳面试考务费，并下载面试准考证。面试考务费用为45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

面试采取结构化面谈的形式。结构化面谈满分为100分，及格线为60分，面试成绩未达到及格线的不予进入下一环节。面试成绩将于面试结束后当场宣布。面试全过程将进行录音、录像。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。

4.总成绩

总成绩公布时间：2025年5月19日，在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）和天津市住房公积金管理中心官网（https://www.zfgjj.cn）发布。

按照笔试成绩换算为100分制、笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成总成绩，总成绩满分为100分。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

具体为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

（四）体检和考察

面试结束后，按照考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位计划招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。如考试总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；如笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检的具体时间、地点在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）发布通知，请报考人员密切关注。体检由我中心指定的医院进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由报考人员自理。

对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，复检费用由报考人员自理。

未按照规定时间或地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消其聘用资格。

考察工作由我中心组织实施，对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生招聘岗位空缺时，我中心可根据工作需要，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示及聘用

将在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）、天津市住房公积金管理中心官网（https://www.zfgjj.cn）对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对无反映问题或反映的问题不影响聘用的人员，按规定程序办理事业单位工作人员聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后决定是否聘用。

被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

五、纪律与监督

我中心将严格执行招聘纪律、回避制度和保密制度，单位主要领导签署《公开招聘安全和保密承诺书》，自上而下，提高政治站位，源头上严把纪律意识、责任意识和规矩意识，规范组织程序，坚决杜绝公开招聘工作中的违纪、违规行为，确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性。

六、咨询、监督电话

咨询时间：工作日上午09:00至11:00、14:00至17:00

招聘工作咨询电话：022-23148330；

网站咨询电话：022-28013603、28013570、28014067；

监督电话：022-23148391

为满足补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等文件要求，计划面向社会公开招聘工作人员34名。具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到时，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学科授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。以辅修专业报考的，需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书（辅修证书）和学位证书。留学人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致。

4.岗位要求年龄25周岁及以下的，即为1999年2月9日及以后出生；年龄30周岁及以下的，即为1994年2月9日及以后出生；年龄35周岁及以下的，即为1989年2月9日及以后出生；年龄40周岁及以下的，即为1984年2月9日及以后出生。2年及以上工作经历指截止到2025年2月报考人员参加相关工作时间累计满24个月及以上；5年及以上工作经历指截止到2025年2月报考人员参加相关工作时间累计满60个月及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合回避的有关规定；

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市相关人员需符合天津市引进人才的相关政策；

8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；

2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员;

4.现役军人；

5.在读的全日制非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

 6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员。

 7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

 8.受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员；

9.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

2025年2月5日在天津市文化和旅游局门户网站、北方人才网、天津市人才服务中心网站、各招考单位官网发布招聘信息，考生可通过上述网站查询相关信息，发布时间不少于7个工作日。

天津市文化和旅游局门户网站：https://whly.tj.gov.cn

北方人才网：https://www.tjrc.com.cn/

天津市人才服务中心网站：https://www.tjtalents.com.cn/

各招考单位官网：

1.天津博物馆：https://www.tjbwg.com

2.平津战役纪念馆：http://www.pjzyjng.com/#/

3.周恩来邓颖超纪念馆：https://www.mzhoudeng.com/#/sy

4.天津艺术职业学院：https://www.arttj.cn

5.天津工艺美术职业学院：https://www.gmtj.com

6. 天津图书馆：https://www.tjl.tj.cn

7.天津市群众艺术馆：https://www.tjsqyg.cn

（一）报名、缴费与资格审查

考试报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。

网址：https://www.tjtalents.com.cn/

报名时间：2025年2月9日9:00至2月15日16:00

资格审查时间：2025年2月9日9:00至2月16日16:00

笔试缴费时间：2025年2月9日9:00至2月17日16:00

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，须携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2025年2月9日9:00至2025年2月17日16:00到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室），办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认，报名以完成缴费为准。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

每个岗位的招聘计划数与报考人数之比低于1:3的，相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内通过报名网站改报其他符合开考条件的岗位。

改报时间：2025年2月19日14:00至16:00

（二）公共科目笔试

笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》（分为文字综合类、财会类和计算机类）（满分各为100分），主要测评报考人员基本素质和综合能力。笔试采取闭卷的方式进行。

笔试准考证下载情况：具体时间将在天津市人才服务中心网站发布，请考生密切关注。

笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2025年3月24日在天津市人才服务中心网站公布笔试成绩。笔试根据各类职位的录用计划和考试成绩划定笔试成绩合格线，合格线将在报名网站另行通知，未达到成绩合格分数线的人员不得进入面试环节。

笔试结束后，除天博岗位1、平津岗位6和周邓岗位8以外，均按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入下一招聘环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

天博岗位1、平津岗位6和周邓岗位8根据招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入下一招聘环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（三）资格复审

面试前，进入面试的人选须持报考岗位要求的资格证书原件、报名表等材料进行资格复审（对符合“容缺后补”的，可将核查学历、学位证书原件的时间推迟到报到时，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格），各单位资格复审时间、地点将在报名网站发布。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格导致进入下一招聘环节人选出现空缺的，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补过程中出现成绩并列考生，同时进入下一招聘环节。

（四）面试

面试为结构化面谈，主要测评报考人员综合分析、组织协调、应变、语言表达等方面的能力和素质。

面试缴费和面试准考证下载时间将在报名网站发布，请考生密切关注。

面试时间、地点：详见面试准考证。

面试满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

（五）成绩汇总

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

总成绩=（《职业能力测验》成绩+《综合知识》成绩）÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

总成绩于面试结束7个工作日后可登陆报名网址查询。

（六）体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，除天博、平津、周邓、艺术职业学院外，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。天博、平津、周邓、艺术职业学院按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员，若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检由各招考单位组织实施。体检的标准、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招考单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。费用由应聘人员自理、时间地点由招考单位另行电话、短信通知。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，除天博、平津、周邓、艺术职业学院外，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。天博、平津、周邓、艺术职业学院按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员，若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

（七）考察

体检合格的，确定考察人员名单。考察由各招考单位组织实施，通过查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，除天博、平津、周邓、艺术职业学院外，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。天博、平津、周邓、艺术职业学院按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员，若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

（八）公示及聘用

根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在方案发布网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因，导致拟聘岗位空缺的，各招考单位应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分进行依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。当递补人员总成绩出现并列时，除天博、平津、周邓、艺术职业学院外，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。天博、平津、周邓、艺术职业学院按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员，若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

四、相关说明

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在方案发布网站另行通知，请考生密切关注，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

本方案由招考单位负责解释。

咨询电话：各招聘岗位考务咨询电话详见《天津市文化和旅游局2025年公开招聘事业单位工作人员计划表》

监督电话：022-83602693

报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

考务咨询电话：022-12333

（时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）

信息来源 | 综合整理自网络

责任编辑 | 张非非

审核校对丨朱雨潇

终审签发丨赵英皓