怀仁市公安局小峪中心派出所践行新时代“枫桥经验”，始终秉承群众问题无小事和矛盾不上交理念，紧盯辖区矛盾隐患排查工作，坚持为民服务宗旨，排小忧、解小难，积极为群众办小事、办实事。近日，成功化解一起因工作矛盾引发的纠纷，促使双方握手言和。
小峪中心派出所接警称，辖区内某食堂发生一起因工作矛盾引起的纠纷。起因是牛某因身体原因无法胜任目前工作，单位欲将其辞退，但牛某认为劳务合同还没到期，还想继续上班工作，由此发生了矛盾。
民警了解情况后，向当事人牛某讲明如何采取合法手段维护自身正当权益，并组织当事双方坐下来进行沟通。考虑到牛某在该食堂工作多年的实际情况，经民警与该食堂领导深入沟通协商，最后牛某与食堂承包方双方达成一致，由食堂承包方给予适当补偿，与牛某解除劳动关系。最终，双方在小峪中心派出所签订了调解协议，成功化解了双方的矛盾，有力地维护了单位的稳定运行。
