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贵州贵桥文化旅游发展有限公司2024年招聘启示
一 、公司简介
贵州贵桥文化旅游发展有限公司成立于2024年4月，下设贵州贵桥餐饮管理有限公司，是贵州省交通建设咨询监理有限公司全资子公司。公司为积极拓展新业务渠道，深入挖掘全省交通资源禀赋，探索“旅游+交通”新业态，打造了服务于贵州高速，服务与过往旅客的咖啡茶饮品牌“路醒”。贵州省交通建设咨询监理有限公司成立于1996年4月，前身为贵州省交通建设监理站及省重点公路工程建设指挥部，于2014年3月在省厅的领导下完成改制，现有职工约800余人，现有监理，检测，咨询等业务。
二、招聘岗位
1、贵州贵桥文化旅游发展有限公司副总经理(1名)
岗位职责：
1.负责公司战略部署，制定公司年度营销和运营工作计划;
2.制定公司年度营销策略、市场拓展、价格等方案，做好营销工作费用预算，并监督相关方案执行情况;
3.制定并实施公司文旅品牌推广计划，提升项目品牌知名度和美誉度;
4.关注行业发展趋势，探索新的业务模式和技术应用，推动公司文旅项目的持续创新发展;
5.根据公司经营方针和部门业务需要，合理配置人力资源;
6.全面负责公司的市场运作和管理，健全公司各项制度及公司运营管理。
任职要求
1. 本科及以上学历，有知名连锁品牌企业管理经验优先;
2. 5年以上连锁餐饮从业经验;
3. 熟悉餐饮、文旅市场发展趋势;
4. 具备良好的战略思维、组织协调和沟通能力;
5. 对文旅项目运营充满热情，具备创新意识和市场敏感性，有文旅行业从业经验优先。
招聘条件：
1.大学本科及以上学历;
2.思路灵活，有较好的沟通能力，工作认真仔细，有亲和力，有上进心，责任心。
综合月薪：10000元-20000元
2、财务部部长、财务人员(各1名)
财务部部长岗位职责：
1.严格遵守、执行国家财经、税务法律、法规及各项规章制度，并结合公司实际，制定相应的实施办法;
2.负责审核会计凭证、银行存款余额表及不定期盘点公司库存现金;负责公司月、季、年度财务报表的编制及财务分析工作;
3.负责公司纳税情况的汇总、申报工作及相关税务信息;
4.负责管理公司资金，根据公司经营发展需要制定资金管理计划并监督、管理;
5.配合公司制定业绩评估办法，收集、分析业绩管理信息，实施业绩评估，并将有关情况报告公司领导;
6.负责会计凭证、帐薄、报表及财务印鉴的管理工作;
7.负责协调、配合税务、审计、会计师事务所等单位的审计工作;
8.及时完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具有中级会计师资格证，持有注册会计师优先;
2. 熟知合同法、经济法等法规政策，熟悉操作常用财务软件;
3.具有现代企业财务成本控制的实践工作经验和技巧;
招聘条件：
1.具有五年以上财务相关工作经验，三年以上财务管理经验，具有文旅、餐饮行业相关工作经验优先考虑;
2.有一定的文字写作能力，熟悉办公软件的使用。
综合月薪 财务部部长：7000元-15000元
财务人员岗位职责：
1.负责办理银行结算及现金收付;
2.负责现金及银行存款日记帐的登记;
3.负责资金归集，资金报表的编制;
4.负责协助部门领导完成各项税务筹划安排，负责日常税务相关工作;
5.负责交纳公司各项税费，做到解缴及时、准确;
6.及时完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具有初级会计师资格证;
2. 熟知合同法、经济法等法规政策，熟悉操作常用财务软件;
招聘条件：
1.具有三年以上财务相关工作经验，具有文旅、餐饮行业相关工作经验优先考虑;
2.能吃苦耐劳，服从工作安排，沟通能力强，爱岗敬业、具有团队协作精神。
综合月薪 财务人员：5000元-7000元
3、运营部部长、运营部员工(运营部部长1名、运营部员工2名)
运营部部长岗位职责：
1.根据公司计划，制定招商、运营发展规划;
2.根据年度招商运营方案及发展规划，制定并执行公司渠道拓展方案;
3.具体负责对各种渠道效能的评估及培训工作;
4.负责制定公司招商、运营工作费用预算，并监督预算使用情况;
5.负责公司经营活动的招商运营方案的落实;
6.负责协调、管理本部门招商运营及采购工作。
任职要求
1.本科及以上学历，具有市场营销、国际贸易等相关专业、有食品行业采购经验优先;
2.有良好的运营管理及策划能力，有大局观，有强烈的事业心和使命感，接受新事物的能力强;
3.有国际、国内一线连锁餐饮品牌工作经验;
招聘条件：
1.具有五年以上连锁餐饮品牌管理、供应链管理、运营管理经验;
2.具备市场营销策划和推广的能力，能够制定有针对性的招商推广方案;了解品牌建设和市场推广的策略，能够提升品牌知名度和美誉度;熟悉线上线下营销渠道的特点和运用方法，能够整合资源进行招商推广。
综合月薪 运营部部长：7000元—15000元
运营部员工岗位职责：
1、协助领导制订本部门年度工作目标，并组织实施、监督;
2、协助领导组织制订部门各项规章制度，报批、贯彻执行;
3、协助部门经理组织开展生产所需原辅材料各类信息数据的市场调研工作;
4、协助部门领导审核供应商的资质、能力、信用;
5、协助部门领导编制物资采购、合同签订流程以及生产调度等相关管理制度，报审、报批、落实;
6、负责业务洽谈、价格调研与洽谈、合同拟订，并按流程报审、报批;
7、检查材料物资的实际使用情况，确定采购时机和数量;
8、协助部门领导组织开展材料物资调度工作;
9、协助部门领导控制物资采购成本。
任职条件
1、本科及以上学历，物流管理、市场营销、财务管理、国际贸易等相关专业;
2、接受过合同法、物资采购、食品加工等相关知识培训;
3、3年以上采购管理或市场销售实际工作经验，熟悉国际、国内一线餐饮品牌管理模式。
综合月薪 运营部员工：5000元-7000元
4.品控部部长(1名)
岗位职责:
1.参与制定并落实质量管理体系全过程的建立、运行与维护;
2.熟悉国家食品相关法律法规、行业标准，以确保食品安全，规避食安风险;
3.负责供应销售商资质评审、评估，制定并落实相关制度标准;
4. 健全餐饮门店QSC管理体系，对门店QSC问题进行月度汇总和分析，给予门店进行改善帮助，并对门店实施QSC情况进行追踪和处理;
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历，食品健康相关专业;
2.具备食品卫生、质量、检验、品控、质量体系等方面的知识，能够熟练掌握操作办公软件;
3. 沟通能力好、吃苦耐劳、抗压能力较强;
4. 具有五年以上餐饮企业相关工作经验优先。
综合月薪7000元-15000元
三、报名方式
简历投递
邮箱：3941529769@qq.com
邮件名格式：姓名+专业+意向岗位
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