快!市直事业单位招393人!9.4报名!

职场   2024-09-03 23:30   河南  



周口市事业单位
第二批人才引进公告

为深入实施“周口英才计划”,吸引集聚更多优秀人才来周就业,根据事业单位人才需求情况,结合我市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会工作安排,现发布事业单位2024年第二批人才引进公告如下:

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引进计划





本次计划引进人才393人,其中:市直事业单位113人,岗位需求及资格条件详见附件1:《周口市市直事业单位2024年人才引进岗位信息表(第二批)》;川汇区8人、淮阳区20人、项城市40人、扶沟县33人、郸城县9人、商水县82人、西华县30人、太康县27人、鹿邑县31人,岗位需求及资格条件详见各县(市、区)人才引进公告。




引进条件





(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)博士研究生不超过40周岁;副高及以上职称人才不超过45周岁;硕士研究生不超过35周岁。用人单位对引进人才年龄有其它要求的,从其规定,年龄计算以此类推。
(三)所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符。须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证;博士研究生可放宽至2024年12月31日。
(四)博士研究生、硕士研究生的本科学习阶段须为全日制本科(含全日制专升本)。
(五)符合招聘岗位所需的其他条件。




引进程序





(一)报名
线上报名(所有单位均接受线上报名)
报名时间:2024年9月4日9:00—2024年9月19日24:00。
(二)资格审查
用人单位根据引进资格条件,审核报名人员提交的材料,资格审查贯穿本次人才引进全过程。
(三)确定面试人选
本次人才引进主要采取面试的方式进行,根据需要增加笔试环节。
(四)面试
面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式,综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。




公示录用





考察结束后,对拟引进对象在周口人事考试网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。
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