为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于推进产业工人队伍建设改革重要指示精神，贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，学习借鉴江苏省推进产业工人队伍建设改革的先进经验，不断推进全区产业工人队伍建设改革走深走实，11月25日至27日，自治区总工会在江苏南通张謇企业家学院举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨深化产业工人队伍建设改革培训班（第二期）。自治区总工会二级巡视员张醒国出席开班仪式并授课，张謇企业家学院党委委员、副院长梁栋致辞。
学习贯彻党的二十届三中全会精神暨深化产业工人队伍建设改革培训班（第二期）开班仪式
张醒国以《深入贯彻党的二十届三中全会精神 推动深化产业工人队伍建设改革各项任务落地落实》为题，从深入学习习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神；全面对接落实自治区党委、中华全国总工会贯彻落实党的二十届三中全会精神工作部署与具体任务；全面对接落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》相关任务；狠抓重点、牵头抓总，共同推动深化产业工人队伍建设改革各项任务落地落实等四个方面进行授课。
自治区总工会二级巡视员张醒国授课
培训班还邀请江苏航院兼职教授、南通市第一批党员教育讲师单国锋从新质生产力的概念、新质生产力的时代价值、践行新质生产力过程中政府作为的具体要求以及发展新质生产力成为民营经济发展的促进与支撑等方面，深刻阐释新质生产力的科学内涵和发展新质生产力的重要性；南通通机股份有限公司党支部书记、副总经理孙倩总结分享了“四×4”工作法，用滴水石穿的精神建机制、探路径，推进产改高质量发展；长三角人力资源专家组成员、南通市人力资源服务协会执行会长丁孝勤详细介绍了南通市产业工人队伍建设改革的实践做法；南通开发区老科协人力分会秘书长崔莹阐述了企业文化建设对企业发展及员工职业素养培养的重要性。
本次培训采取“动”、“静”结合模式，既有课堂讲授和理论学习，也有现场教学和研讨交流。学员们通过理论学习和外出考察，结合岗位实际，将学到的理论知识转化为解决实际问题的能力。
学员们在大生纱厂历史展览馆和智慧纺纱工厂，学习楷模的创业历程和“智改数转”实践经验；在南通四建集团，学员们被32座鲁班奖“小金人”和打造“党建鲁班奖”、创建“鲁班先锋”等经验做法所吸引，在如何培育“工人”成“工匠”方面有了新的感悟；在希诺股份，学员们参观展厅、职工健身房、阅览室等，详细了解产改情况，感受以人为本的企业文化，就建设创新型产业工人队伍进行了深入交流。
大家边走边看、边学边悟，利用课余时间分组讨论，分享产改工作经验亮点，对存在的问题难点进行深入分析和讨论。大家充分交流、取长补短，丰富了培训内容和形式，提高了学习效率。
学员们纷纷表示，此次培训为今后做好产改工作开出了一张处方签，注入了一剂强心剂，听后受益匪浅。要以更高的政治自觉把握改革，以更深的思想自觉认识改革，以更实的行动自觉推动改革，努力当好产改的参与者、推动者、实践者，加快探索走出一条贯彻中央要求、贴合职工需求、富有内蒙古特色的产业工人队伍建设改革之路。
各盟市工会新任分管产改工作的领导班子成员或副处级以上领导干部，全区第三批推进产业工人队伍建设改革综合示范点和非公有制企业项目试点单位负责人，2024年自治区民营企业推进产业工人队伍建设改革综合示范点单位负责人等共80多人参加培训。
（自治区总工会经济部）
