抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，健全干部人才队伍培养机制，推动国有企业改革深化提升行动走深走实，以高质量人力资源服务助推新质生产力发展，10月18日，昆山人力资源市场集团公司管理人员综合能力提升班（第一期）圆满结业。本次培训由昆山人力资源管理咨询公司承办。集团公司班子成员，各部门、事业群负责人及培训班学员参加结业仪式。
集团公司党总支书记、董事长游心东对本次培训活动给予了充分肯定，对参加培训的全体学员提出三点希望：一是要进一步锻造过硬的政治素质，始终牢记“国企姓党”，做到旗帜鲜明讲政治。二是要进一步练就过硬的能力本领，增强前进的动力，持之以恒地学习新知识、钻研新业务。三是要进一步锤炼过硬的作风状态，奋力冲刺四季度，铆足干劲强效益。
本次培训采取专题讲座、现场教学、沙盘推演和体验式教学等方式，邀请全球人力资源服务行业知名头部机构、苏州市委党校等单位的多名专家学者，围绕政治理论与党性教育、人力资源服务行业发展热点问题、企业战略解码及组织建设等主题进行授课，着力锤炼学员本领、提升学员能力。
党性教育，坚定信念
在昆山市清廉教育馆，学员们参观了序厅、清风廉韵、警示教育、影视教育、互动体验和初心感悟六个展厅，共同回顾了昆山清廉历史的传承和推动全面从严治党的生动实践，通过正面引导和反面警示相结合的方式，教育引导党员干部要始终保持对党的忠诚、严守纪律底线。
理论学习，武装头脑
围绕《学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》《如何驱动人力资源服务公司的高速增长》《向上管理》等专题课程，通过政策解读、案例分析、现场答疑等形式，促使学员掌握新本领、锻造新思维、开阔新思路、将学到的新思想、新理念、新思维转化为干事创业的源动力。
拓展训练，凝聚力量
拓展训练设置了破冰游戏、旱地冰壶球、真人大富翁等项目。全体成员随机分成6支队伍，各队成员群策群力，选队长、起队名、画队旗、喊口号，展示团队风采。在高难度的任务面前，让大家深刻体会到团队协作的重要性。
理论考试，温故知新
组织开展管理人员应知应会测试，内容涵盖党的二十大精神、昆山市情市力、战略人力资源管理、市场营销、财务管理、审计与风控等专业知识。通过考试找差距、查不足、补短板、强弱项，进一步激发学习积极性和主动性。
分享交流，智慧共融
在分享交流阶段，学员代表聚焦集团公司主责主业，立足本职工作，结合培训所学，围绕“国有企业高质量发展”“培育人力资源新质生产力”等方面，从不同视角和不同维度分享了学习思考，凝聚了智慧力量，为助力集团公司高质量发展建言献策。
下一步，昆山人力资源市场集团公司将以本次培训为契机，持续深化“人才强企”战略，厚植人才成长沃土，形成近悦远来的人才发展生态，为昆山打造中国式现代化的县域示范提供坚实人力资源服务保障。
供稿部门 | 集团综合管理部
文字 | 俞力力，李雪芹
编辑 | 花 蓉
审核 | 谈晓伟
