打工人注意!
月工资支付日在1日—4日的
你的工资可以提前发
今年除夕首次被列为假日
春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天
如果因为工作所需春节要加班
后续安排补休就可以了吗?
除夕上班应该算几倍工资?
多地人社部门近日发文予以解答
1.除夕加班算几倍工资?安排补休就行了吗?
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。也就是说，从今年开始，除夕也被列为法定节假日。
2.加班工资计算基数怎么确定?
加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，也不包括上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
3.补休或者发放过节礼品，能否替代法定休假日的加班费?
相关规定明确，法定节假日企业安排员工加班，必须依法支付加班工资，且工资应当以法定货币支付，不得以实物替代。补休、发放过节礼品都不能替代加班费。
4.公司未按照规定支付加班工资，员工该怎样维护自己的权益?
人社部门提示，如所在单位有劳动争议调解委员会，则劳动者可申请调解;调解不成的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
来源：综合新华社、杭州日报等
