济南轨道交通集团有限公司权属公司2024年工作人员招聘公告

职场   2024-10-13 11:02   北京  

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济南轨道交通集团有限公司成立于2013年,是市属一级竞争类企业,现有职工1万余人,资产总额超2500亿元,注册资本150亿元,信用评级AAA,国际信用评级“A-”。经过10余年的发展,初步形成了集工程建设、投融资、地铁运营、资源开发、地铁产业等以地铁建设和运营为主体的多个业务板块。

  济南轨道交通集团建设投资有限公司(以下简称“建投公司”)是济南轨道交通集团全资二级子公司,业务覆盖轨道交通工程、道路桥梁工程、市政工程及TOD、房建项目的设计、施工、管理等。公司先后完成轨道交通2号线、3号线一期等重点项目建设,目前正加速推进轨道交通二期规划5条线路及房建项目等工程建设。

  济南交通发展投资有限公司(以下简称“交投公司”)是济南轨道交通集团全资二级子公司,业务覆盖轨道交通等工程建设、高铁和通用机场运营、产业开发等。公司先后完成轨道交通1号线、济莱高铁、商河通用机场等重点项目建设,目前正加速推进轨道交通8号线、低运量轨道交通高新东区环线及房建项目等工程建设。

  根据公司发展需要,现公开招聘房建项目工作人员,具体招聘事宜如下:
 

  一、招聘计划

  招聘计划22人,其中:

  1.建投公司14人,均为社会招聘。

  2.交投公司8人,其中社会招聘4人、校园招聘4人。

  具体岗位计划及条件要求见附件。

 

  二、招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质过硬,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.认同集团的企业文化和发展战略,品行端正,诚实本分,团结同事,勤勉敬业。

  3.身心健康,无重大疾病,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

  4.有下列情况之一者,不得应聘:

  (1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

  (2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

  (4)被开除中国共产党党籍,被开除公职,被依法列为失信联合惩戒对象,或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的;

  (5)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象,未如实告知个人相关信息的;

  (6)已参加过济南轨道交通集团员工招聘被录取录用的;

  (7)录用后构成回避关系的;

  (8)其他不宜录用情形的。

 

  三、招聘流程

  (一)发布公告

  通过“济南轨道交通集团有限公司官方网站”(http://www.jngdjt.cn)或“济南轨道交通”微信公众号,发布招聘公告。

  (二)报名

  1.报名时间:即日起至2024年10月15日,报名日期截止后不再接收简历。

  2.报名方式:本次招聘采用电子邮件报名,每人限报一个岗位,请勿重复报名,报名后无须来电确认,并谢绝来访。

  3.报名材料:社会招聘应聘人员按要求填写《社会招聘岗位报名登记表》(附件3)、《社会招聘应聘人员情况表》(附件4),校园招聘应聘人员按要求填写《校园招聘岗位报名登记表》(附件5)、《校园招聘应聘人员情况表》(附件6)后,以附件形式发送至邮箱hr@jngdjt.cn。

  邮件主题、《岗位报名登记表》《应聘人员情况表》须按“社会/校园招聘-建投/交投公司-应聘岗位-姓名-身份证号”格式进行命名,如“社会招聘-建投公司-业主代表(机电安装)-王XX-身份证号”,否则视为无效报名。

  (三)资格审核

  集团指定专人对应聘人员提交的材料进行审核,筛选确定参加面试测评人员名单,并电话或邮件通知面试时间、地点。

  (四)招聘面试

  对通过资格审核的应聘人员进行面试测评,主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。具体时间、地点另行通知。

  (五)体检

  根据面试情况,确定体检人员范围,参照《公务员录用体检通用标准》,组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的,不予录用。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  (六)背景调查

  根据岗位需要,对应聘人员进行背景调查。

  (七)录用

  根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况,择优确定录用人员并进行公示(不少于5个工作日),公示期满后按规定办理录用手续。
 

  四、其他事项

  1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,并做出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者,一经查实,取消应聘资格;录用后发现的,解除劳动合同。

  2.招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员,未进入下一环节的,不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通,若因提供联系信息错误或无法及时联系的,后果由应聘人员自行承担。

  3.根据人岗匹配的原则,集团可根据工作需要调整应聘人员工作岗位,不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。

  4.集团对录用人员档案进行专项审核,对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者,公司有权解除劳动合同。

  5.集团对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

  6.年龄和工作年限的计算截止至2024年9月30日。

  7.本次招聘不收取任何费用,未授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  8.集团对本次招聘享有最终解释权,有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

 

  五、工作纪律

  为保障招聘的公平、公正性,本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将严肃追究有关人员的责任。

 

  六、联系方式

  未尽事宜,请致电0531-59999909进行咨询(工作日9:00-11:30,13:30-17:30)。

 

  附件:1.社会招聘岗位需求汇总表

             2.校园招聘岗位需求汇总表

             3.社会招聘岗位报名登记表

             4.社会招聘应聘人员情况表

             5.校园招聘岗位报名登记表

             6.校园招聘应聘人员情况表

  济南轨道交通集团有限公司          

  2024年9月30日       

原文:http://www.jngdjt.cn/html/2024/shzp_0930/7828.html

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