为满足江西省水务集团有限公司（简称“江西水务”）和江西省水投建设集团（简称“水投建设”）发展需要，现面向社会公开招聘35名劳动合同人员，具体事宜公告如下：
一、公司简介
（一）江西省水务集团有限公司
江西省水务集团有限公司成立于2010年7月19日，系省属重点国有企业江西省水利投资集团有限公司全资子公司，主要负责全省城乡供水项目的投资、建设、运营等相关业务，拥有涵盖城乡供水、规划设计、检测研发、投资建设和运营管理、智慧水务的完整产业链。截至2023年底，江西水务总资产208.05亿元，所属全资及控股（参股）子公司51家，下辖自来水厂217座，日供水设计规模超600万吨，服务区域覆盖总人口近2000万。江西水务在夯实供水主业的基础上，不断探索产业链延伸发展变革，形成了高品质供水、农村物业化服务、智慧水务发展的新路径，力争打造成为国内领先的现代化综合性水务投资运营服务商。
（二）江西省水投建设集团有限公司
江西省水投建设集团有限公司系省属重点国有企业江西省水利投资集团有限公司全资子公司，拥有水利水电工程施工总承包一级资质。前身为1992年成立的江西省水利水电开发总公司，2011年公司整体改制后划入水投集团，2017年与水投集团下属设计、监理、咨询等公司整合后成立江西省水投建设集团有限公司。2020年将建设集团设计、监理、咨询等业务剥离，在原有的施工板块和PPP项目建设板块基础上成立新建设集团，成为一家以建筑施工为主业的工程公司。截至2023年底，建设集团总资产151.85亿元，净资产28.24亿元，所属全资及控股（参股）子公司15家，其中全资子公司2家、控股子公司1家、PPP项目公司12家。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘计划为35个岗位，共35人。具体岗位需求、工作地点及薪资待遇详见附件《江西省水利投资集团有限公司子公司2024年社会招聘岗位明细表》。
（二）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。
2.组织纪律性强，服从组织分配。
3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件《江西省水利投资集团有限公司子公司2024年社会招聘岗位明细表》）。资格条件说明如下：
（1）本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2024年11月30日。
（2）对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.不能与原单位解除劳动合同的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按网上报名、资格审查、测试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
应聘人员点击链接（http://hr.jxsltz.com:9999/zp.html#/）进行网上报名，注册账号并填写简历（应聘人员只能报考一个岗位），并将身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料一并上传提交。以上材料均上传PDF扫描件。
网上投递简历截止时间：2024年12月11日23:59。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消测试或录用资格。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。
（三）测试
测试采取面试的方式进行，通过简历筛查不足3人的岗位不开考。
测试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，应聘人员报名时需填写准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
（四）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。
（五）体检
拟录用人员接到通知后，到三甲医院进行体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定，体检费用应聘人员自理。
（六）公示
对拟录用人员在省水投集团官网（www.jxsltz.com）进行不少于五个工作日的公示。
（七）录用
经公示无异议者，公示期满后按相关规定办理拟录用手续，依法签订劳动合同，办理相关手续。拟录用的人员应在指定的时间内到用人单位报到，否则取消录用资格。
四、其他说明
（一）本次招聘相关考务信息将在江西省水利投资集团有限公司官网发布，未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
（二）因背景调查或体检不符合要求、应聘者自动放弃的等原因产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按分数从高到低进行递补。
（三）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指集团领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。
联系部门：人力资源部（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
招聘联系人：汪女士联系电话：0791-88553126
报名网站技术联系电话：0791-966550
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