【新的机会】国有企业!郑州航空港区!无笔试!

职场   2024-11-19 17:22   河南  

郑州航空港区

某国企招聘劳务派遣人员公告


根据工作实际需要,河南才港人力资源服务有限公司受用工单位委托,招聘劳务派遣工作人员6名,具体要求公告如下:

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01
招聘计划

根据业务发展需求评估,拟招聘如下人员:业务财务岗、法务管理岗、市场拓展岗、培训管理岗、运营管理岗,具体招聘岗位、人数、职责及资格条件等详见《劳务派遣人员岗位一览表》。

02
基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。
2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德。
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和业务能力,符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求,聘用后能按照要求及时到岗工作。
4.具有较强的责任心,良好的沟通表达能力,分析解决问题能力和团队精神。
5.具有正常履职所需的身体条件。

03
招聘程序

本次公开招聘流程分为以下阶段:招聘公告-筛选简历-面试-体检-录用,各环节均采用淘汰制的形式进行。实施方案如下:
(一)招聘公告
由河南才港人力资源服务有限公司通过“港才直通”公众号统一发布对外招聘公告。
1.每人限报1次,符合条件且有报考意愿的人员提交材料。
2.报名时间:自公告发布之日起至2024年11月22日17:00。
(二)筛选简历
才港公司和用工单位在应聘报名结束后,根据职位需求,对报名人员进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘全过程,一经发现不符合资格条件的人选,取消招聘资格,且责任自负。

04
仅需面试

面试采取结构化面试或半结构化面试等形式。
1.面试初试
根据简历审查情况,特别优秀者可适当放宽条件。初轮面试按不低于1:5的比例确定进入初轮面试人选,不足1:5比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2.面试复试
按照1:3比例确定进入复轮面试人选,不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。
初试成绩只作为进入复试资格依据,最终面试成绩为复试成绩。

05
录用手续

用工单位根据面试成绩及体检情况确定拟录用人员名单,经用工单位内部审议决策及公示后,根据用工单位和河南才港人力资源服务有限公司流程办理入职手续。
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