为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2025年应届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向2025年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员43名。
三、招聘岗位
具体岗位请扫描上方二维码查看
四、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
5.符合事业单位人事管理回避规定。
6.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，不得报考。
7.现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成公示的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，截至2025年8月31日仍处于规培期的人员，不得报考。
五、招聘程序
（一）网上报名
1.提交报考申请。考生应在2024年11月17日9:00至11月22日9:00期间，通过梁平人事招聘报名系统进行网上报名，提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细阅读《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（jpg格式，大小不超过100kb）。在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘公告及招聘岗位资格条件，避免误报。已报名但未通过资格初审的人员，可在2024年11月22日17:00前登录网上报名系统修改，重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经审核通过后，不能更改报考单位及岗位。审核不通过的，不能参加考试。审核通过的考生，请立即填写《重庆市梁平区教育事业单位面向2025届高校毕业生公开招聘工作人员报名登记表》附件2用于现场资格审查。
2.所有网上报名考生均应在考试前进行现场资格审查，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。
（二）现场资格审查时间及地点
1.本次招聘采取现场审核的方式进行资格审查，所有考生均需参加现场资格审查，资格审查所需材料详见《现场资格审核所需材料》（附件4）。资格审查合格者，在规定时间持相关证件前往指定地点参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。
2.资格审查地点：重庆师范大学大学城校区校友会堂就业指导中心（重庆市沙坪坝区大学城中路37号）。
3.资格审查时间：2024年11月28日（9:00—12:00，13:00—15:00）。
六、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，所有人员直接进入面试。
（一）笔试
1.笔试为公共科目笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》，分值150分，时间90分钟，采用闭卷笔答方式，各岗位具体笔试内容详见附件1。
2.笔试具体时间、地点及其他有关信息将于现场资格审查后在重庆市梁平区教育委员会官网
（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”予以公布，请考生及时关注。
3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。
（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
（4）笔试成绩、进入面试人选名单、面试时间及地点等信息，于笔试结束当天在重庆市梁平区教育委员会官网
（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”予以发布，请考生及时关注。
（二）面试
1.面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲的方式，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。
2.面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。
4.凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考试考核总成绩计算规则
1.未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
2.组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×2÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。
3.考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
4.考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将在面试结束后3个工作日内在重庆市梁平区教育委员会官网
（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”栏公布。
（四）签订就业协议
按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历高者优先确定签订就业人选；如以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由梁平区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，确需递补的，递补人员的面试各科成绩不得低于70分。签约后进入体检环节。
七、相关文件
Journalist's Day
梁平区面向2025届高校毕业生公开招聘教育事业单位 工作人员报名登记表
重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录
现场资格审核所需材料
八、联系方式
1.梁平区教委：023-53239922
53239919
3239936
2.梁平区人力社保局：023-53224012
3.重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
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来源 | 重庆市梁平区教育事业单位
排版 | 黄文秀
一审一校 | 陈奇 赵杉杉
二审二校 | 胡雪梅 何欣欣
三审三校 | 王睿 秦丽
主编 | 冉久飞
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