距离2025年仅有15天之际，你是否已经找到了属于自己的职业港湾？回望2024年，就业市场的风云变幻令人感慨万千。
根据今年的就业数据分析，高校毕业生人数创历史新高，达到了1179万人，使得就业市场竞争异常激烈。然而，在这股洪流中，也涌现出了新的机遇与趋势，值得我们深入分析与思考。
毕业去向
多元选择涌现
自由职业、慢就业比例上升：2024年，应届生选择自由职业和慢就业的比例分别增长至13.7%和19.1%，显示出高校毕业生对就业形态的多元探索。
继续深造比例提高：研究生扩招背景下，国内继续学习的比例从4.9%提升至6.5%。
单位就业仍是主流：占比55.5%，但较去年下降2个百分点，反映出就业市场的多元化趋势。
(图源：24年就业蓝皮书）
稳定压倒一切
国企热度持续上升：期望进入国企工作的毕业生比例连续五年增长，2024年达47.7%。
稳定性成求职首要考虑：51%的毕业生看重工作稳定性，较去年提高10个百分点。
IT互联网仍受欢迎：作为应届生主要就业方向，IT互联网行业持续受到青睐，制造业受欢迎度也有所提升。
(图源：24年就业蓝皮书）
求职行为
积极且高效
求职时间提前：60.3%的毕业生在大四上学期甚至更早开始找工作。
简历投递量增加：4成毕业生已投递超50份简历，求职积极性高涨。
实习经历备受重视：8成毕业生有过实习经历，实习成为求职的重要加分项。
成功拿到offer的毕业生中，38.9%归因于有相关实习经历。
(图源：24年就业蓝皮书）
更加务实
不执着于“好工作”：近9成毕业生并不执着于找到“好工作”，找到工作即可。
(图源：24年就业蓝皮书）
小微企业受欢迎：签约小微企业的毕业生比例升高7个百分点，占签约总体的4成。
就业市场“下沉”：签约三线及以下城市的比例升高2个百分点，占签约总体的1/4。
专业对口率提高：66%的签约毕业生对签约工作与专业的匹配度表示满意，较去年提高3个百分点。
(图源：24年就业蓝皮书）
面对今年尤为严峻的就业形势，最新的就业市场动向如同一道曙光，照亮了我们对未来职业道路的探索之路。
技术进步与产业革新正悄然引领着新兴行业的崛起，为求职者开辟了新的机遇，但伴随而来的，是更为激烈的职场竞争。我们是否已准备好迎接这些变化？又该如何在众多求职者中脱颖而出？
未来，我们的职业道路又将通向何方？本周五邀请大家来直播间一起聊聊求职路上的故事.....
