为进一步落实中央、省、州委关于全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的安排部署,进一步厘清当前驻村帮扶重点任务，11月12日，道孚县召开驻村帮扶谈心谈话会，与县级各派员单位主要负责人和驻村第一书记就做好驻村帮扶工作进行全覆盖谈心谈话，县委常委、组织部部长谢民出席会议并讲话。
会议强调，思想上高度重视，深刻把握驻村帮扶的形势要求。选派干部驻村是党中央作出的一项重要制度安排,是责任落实的具体体现，是必须完成好的一项重大政治任务。要深刻领会中央的战略考量。巩固拓展脱贫攻坚成果、确保不发生规模性返贫，是党中央和习近平总书记最关心的一件大事，也是各级各部门必须坚决扛起的政治责任。县级各派员单位主要负责人和驻村第一书记要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，坚持以人民为中心的发展思想，不断增强抓好驻村帮扶工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，助推建设宜居宜业和美乡村取得积极成效。要牢牢把握省委的部署要求。县级各派员单位主要负责人和驻村第一书记要始终把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在更加突出的位置，切实把思想和行动统一到省委部署上来，始终保持久久为功的韧劲、攻坚克难的锐气，下足绣花功夫把帮扶工作抓细抓深抓落实，切实以真帮实扶的实际成效推动帮扶工作开创新局面。
政策上严格执行，推动重点任务落地见效。今年以来，省委构建了“省级牵头抓总，州级统筹负责、县乡直接管理、有关方面和派员单位共同参与”的驻村帮扶管理机制，从选育管用上强化了政策保障，确保了帮扶工作的有序开展。要强化责任落实。州县乡党委要严实主体责任，定期研究谋划和部署推动驻村帮扶工作，派员单位要履行好驻村干部跟踪管理责任，及时帮助协调解决驻村困难，确保派驻第一书记和队员集中精力做好驻村工作，推动各项帮扶措施落到实处。要强化日常管理。严格按照驻村管理办法，对驻村第一书记和队员的工作进行规范管理，每年至少对驻村干部全覆盖开展一次县级以上、不少于3天的集中培训，确保驻村干部清楚“怎么干、干什么”。同时，要组织驻村干部承诺践诺，有关事项要在村公示并公开承诺，确保真正干成几件实事。要强化待遇保障。严格落实驻村帮扶政策和激励保障措施，保障驻村第一书记和工作队工作经费和生活补助，为驻村第一书记和工作队员购买人身意外伤害保险，安排定期体检，切实解决驻村队伍的后顾之忧，确保驻村队伍能够全身心投入驻村帮扶工作中，切实提升驻村帮扶工作的质量和效率，为乡村振兴战略的实施提供有力支撑。要强化激励关怀。严格落实“六个优先”(提拔使用、交流重用、职级晋升、岗位竞聘、公务员遴选、评选人才称号)要求，激励广大驻村干部担当作为。同时，定期开展驻村干部谈心谈话，及时掌握思想工作状态，在政策允许前提下尽力帮助解决干部急事难事。
会议要求，要扎实有效开展“四个一”专项活动。开展一次全覆盖谈心谈话、开展一次点对点调研指导、开展一次精细化专题培训、开展一次暖心式政策宣讲，确保每位驻村干部都能深入理解乡村振兴战略的内涵和要求，提升业务能力和工作热情，密切干群关系，增强驻村干部的责任感和使命感，确保他们能够更好地服务群众，解决实际问题，实实在在提升群众的获得感幸福感安全感，推动乡村经济社会发展。要严实工作作风。牢固树立“一盘棋”思想，全面落实中央、省、州委部署要求和县委工作安排，强化责任担当、注重协同配合，确保责任到位、工作到位、人员到位、作用发挥到位，推动驻村干部“住得下、融得进、干得好”,推动全县驻村帮扶工作提质增效。
县级各部门、省州属企事业派员单位负责人，全县驻村第一书记参加会议。会后，县委组织部、县农牧农村和科技局组织全县91名第一书记开展驻村帮扶工作业务培训会。
记者：王波
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