贵州铁路投资集团有限责任公司2024年招聘8人（报名时间：12月13日至27日）

政务 2024-12-14 22:01 贵州

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信息导读

单位名称：贵州铁路投资集团有限责任公司

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招聘人数：8

报名方式：网络报名

报名网址：

https://gzttjt.zhaopin.com/

报名时间：12月13日至 12月27日

贵州铁路投资集团有限责任公司2024年公开招聘公告

　　一、公司简介

　　贵州铁路投资集团有限责任公司(简称贵州铁投集团)，是经贵州省人民政府批准于2008年注册成立的省属国有大型企业，代表贵州省履行合资铁路投资主体责任，承担地方城际铁路、资源开发性铁路、支线铁路的规划建设、运营管理和投融资任务。

　　目前，集团系统共有控股二级公司8家，分别为：贵州铁路投资物产集团有限公司、贵阳国际陆港有限公司、贵州铜玉铁路有限责任公司、贵州安六铁路有限责任公司、叙毕铁路贵州有限责任公司、贵州铁路发展基金管理有限公司、贵州铁建置业开发有限责任公司、贵州省多式联运产业发展有限公司。控股三级公司7家。

　　在全面推进铁路主业的同时，集团提出“铁路建设和经营产业双轮驱动，实业经营与资本经营两翼齐飞”的发展战略，围绕铁路主业发展相关延伸产业。当前，集团以铁投物流、铁投物业、铁投物资、铁投基金为根基的路域产业发展格局基本形成，初步完成从铁路建设单纯出资人代表向投资建设及运营主体、从主要依赖财政投入向多渠道筹资融资、从单一投融资平台向产融结合多元化发展“三大转变”。

　　为适应贵州铁投集团高质量发展需要，特面向社会进行公开招聘。具体内容见下：

　　二、招聘原则和程序

　　(一)招聘原则

　　1.坚持公平、公开、竞争、择优的原则;

　　2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;

　　3.坚持统一报名、分级组织、分级考试、分级录用，分级开展招聘工作的原则;

　　4.坚持在集团公司党委领导下，各子公司党组织、集团公司党委组织部履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则。

　　(二)招聘程序

　　招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。考试及录取通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知。

　　三、招聘对象条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)拥护中国共产党领导，拥护社会主义、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(四)有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(八)有下列情形之一者不得报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员，有过反党反社会言行的;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内;

　　5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　6.近三年在工作单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　8.在国家和法定机构组织的各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　9.失信人员;

　　10.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

　　四、招聘岗位及任职资格条件

　　详见附件。

　　五、待遇和管理

　　应聘人员一经录用，按照录用公司相关规定进行管理，薪酬待遇按录用公司相关规定执行，享受“五险一金”等法定福利待遇。

　　六、报名方式、时间及资格审查

　　(一)简历投递

　　应聘人员限报一个岗位，请登录贵州铁投集团招聘平台网站(https://gzttjt.zhaopin.com/)进行报名并提交相关印证材料。

(识别二维码进入报名页面)

　　提交材料：

　　(1)有效二代居民身份证(正反面);

　　(2)毕业证和学位证，港澳台或境外高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;应届生暂未取得对应证书的可以上传学籍验证报告、学校就业推荐表等材料进行佐证;

　　(3)专业技术资格证、职业资格证;

　　(4)其他符合录用条件的证明材料。

　　(二)报名时间

　　自公告发布之日起至12月27日17:30，逾期不再受理。

　　(三)资格审查

　　1.根据应聘人员填写的报名信息及相关资料，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查。

　　2.应聘人员资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。

　　七、考试

　　(一)考试分笔试和面试两部分

　　1.笔试。重点考察应聘人员的专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分，按报考岗位类别分类测试，笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试。重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。总分100分，根据报名及笔试情况，按同一职位招聘人数1:6的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员(在比例范围内末位得分相同的，同时纳入面试范围;开展面试的最低进入面试比例为1:3，当符合进入面试条件人数不足1:3时，按招聘岗位数量进行招聘人数调减或取消该岗位招聘)，面试时间和面试地点另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　2.总成绩第一名的应聘人员进入下一环节。

　　3.若面试成绩低于60分的，不得进入下一环节;若岗位应聘人员面试成绩均低于60分，该岗位终止招聘。

　　八、考察

　　考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、德的情况、学习或工作实绩等。

　　九、入职体检

　　体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

　　十、录用

　　确定为拟录用人员后，按相关规定办理录用手续，约定试用期并开展试用期考察。

　　十一、关于补录

　　在考察、体检、录用等3个环节任一环节，应聘人员自愿放弃或不可抗力因素造成空缺的，根据岗位总成绩排名依次递补，直至第三名，此次若第三名无法进入下一环节，则该岗位终止招聘。