2024年，福海县牢牢把握新业态新就业群体发展趋势和主要特点，依托现有社区党群服务阵地空间资源，不断强化对快递员、外卖送餐员、出租车司机等新就业群体的服务阵地建设，持续延伸服务触角，做深做实关爱保障，带动新就业群体不断融入基层治理。
“最近工作怎么样？每天单子多吗？”11月8日，在福海镇人民路社区金色书苑党群服务中心，社区干部一边与外卖小哥阿衣登•杰肯聊着天，一边拿水杯为他倒水，让他坐着暖和休息一会儿。为不断推动党群服务中心阵地融合赋能作用，福海镇各社区充分发挥其自身优势，进一步整合资源，持续开展保健、手工、普法等学习课程，满足社区居民多样化需求的同时，不断拓展暖“新”服务半径，帮助解决新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等基本问题，形成关爱新就业群体的良好社区氛围。阿衣登•杰肯说：“只要手头单子不急，我就会进来坐坐。这里各类设施都很齐全，不仅有微波炉、饮水机，还有医药箱、休息椅……对于我们来说很方便，尤其是冬天，还能有口热饭吃。”
“喂，您好！我今天在这个小区配送了2趟，发现有一辆车一直发动着，副驾驶上有一个人一动不动，给你报告一下。”“好的，谢谢你，我们马上联系社区网格员进行处理。”外卖骑手和快递小哥不仅是城市经济活动的参与者，更是基层治理中的“移动探头”。福海镇各社区通过建立相应的激励机制，充分发挥外卖送餐员等新就业群体走街串巷、流动性强、覆盖面广的特点，进一步增强他们参与社区治理的积极性与责任感，为社区治理增添新的动力和更广阔的视角。福海镇综治和网格化服务中心干部徐威说：“我们将与相关部门通力合作，搭建专门的沟通平台，建立即时响应机制，让外卖员、快递员等新就业群体能迅速反馈问题。同时，设置积分奖励、荣誉表彰等激励措施，鼓励他们参与安全隐患排查、环境卫生监督等问题的上报。并定期开展培训，提升他们参与社会治理的意识和能力，积极发挥其独特作用。”
随着新就业群体日益壮大，如何让他们更好地感受到城市的温度，更有归属感和幸福感？2024年，福海县不断创新工作方式方法，最大限度发挥好社区党群服务阵地作用，以“新”思维、“新”理念、“新”方法、“新”标准推动新就业群体服务工作。同时，积极链接多方资源，进一步强化“新”阵地，纾难解困挂心间；做优“新”服务，量身定制更贴心；建立“新”机制，基层治理添新力，切实带动新就业群体主动融入基层治理，实现新业态新就业群体服务与治理的“双向奔赴”。
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记 者：朱丽得孜
新媒体编辑：刘荣梅
审 核：刘西征
主 编：陈 薇
三 审：肯吉别克
终 审：李星阅
