0成本咨询!大秦人力企业残保金一站式服务

职场   2025-01-09 09:02   陕西  


企业残保金解决方案



残保金政策






根据陕西省财政厅 国家税务总局陕西省税务局 陕西省残疾人联合会于2024年7月1日印发《陕西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数的1.5%比例的,应当缴纳残保金。

残保金年缴纳额(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。


关于我们






西安大秦人力资源有限公司成立于2010年,自有员工70余人,业务涵盖:人力外包、人才派遣、残疾人就业安置,代理招聘,招考考试外包、咨询培训、招聘会承办等多个领域。是陕西省人社厅评定的省级人力资源诚信服务示范机构,是西安市人社局评定的首批26家5A级人力资源服务企业,是西安市创业明星企业。旗下运营有大秦人才网,陕西人事人才招考平台,西安高新区大秦职业技能培训学校。 

西安大秦人力资源有限公司依托与各级人社局、残联、退役军人事务局的紧密合作,建立了通畅的包含残疾人、退役军人等为特色的人力资源储备优势,以及丰富的助残就业工作经验,拥有健全的企业人力资源服务体系和经营资质,可以为企业提供残保金政策咨询、残疾人招聘、残疾人劳务派遣、企业残保金合规缴纳综合解决方案等服务,帮助企业在减免残保金的同时提升企业社会责任和企业形象。


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