25-50k，20天带薪年假
含非技术岗，不限专业！
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✨家庭支持：为父母提供16周100%带薪育儿假；付费会员Care.com人类和毛皮婴儿护理；20,000美元的终身福利用于员工的计划生育服务；
✨有竞争力的薪水：股权更新补助金，同行奖金和现货奖金，以表彰员工超越自我，以及推荐奖金帮助公司成长；向慈善机构捐款匹配，为环保通勤上班提供年度奖励，并为匹兹堡的首次购房者提供10,000美元的奖励；401k与即使归属，税前支出账户、残疾福利和人寿保险相匹配；
✨成长发展：通过内部培训、学习预算、会议和在多邻国的应用程序上达到5000xp的奖励来支持员工发展；鼓励多邻国多元文化和国际团队之间建立联系的福利，例如年度公司务虚会，2+年任期员工的国际旅行等。
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