本次招聘临时聘用教师数学学科1名、体育学科1名。

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

 3.热爱教育事业，愿意履行岗位职责；

 4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

 5.年龄与学历要求：年龄在1989年1月19日及以后出生，具有高级职称的放宽至1979年1月19日及以后出生，具有本科及以上学历，具备与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文学科普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反应强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考；

6.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

（6）有其他不宜报考情形的。

2025年1月19日—1月22日。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。 

报名表（附件1）、个人简历、本人身份证、户口簿（户籍地址页+本人信息页）、学历、学位、教师资格证书、普通话证书、职称证书（如有请提供）、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明等。

请将报名材料以“姓名+具体岗位+手机号码”命名打包，发送至指定邮箱21451272@qq.com。或现场报名，报名地址：余杭区闲林街道文卫路26-1号闲林小学闲林校区

联系人：陈老师

电话：18057101681。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

 考试由学校在区教育局指导下组织实施执行。

考核采用“笔试+面试”的形式，其中笔试占综合成绩40%，面试占综合成绩60%。

具体时间、地点另行通知。

体检对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。

联合审查根据《关于印发<杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法》的通知》（余教〔2020〕59号文件），由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。经过相关单位联合审查通过的人员，予以录用。

考察具体内容和标准参照现行公务员录用考察办法执行执行。对存在违法行为或受到行政处分等处罚的，不予录用。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由学校按照择优原则视情况决定是否递补。

对拟招用人员在学校微信公众号等公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。

1.考核安排、录取查询等相关招聘通知均在杭州市余杭区闲林小学微信公众号上公布，请密切关注，逾期责任自负。 

2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.符合条件的考生按时完成电子报名表和报名所需材料的提交（请务必认真填写并提交相关材料，确保数据的准确性和材料的真实性）。

  4.本招聘公告由杭州市余杭区闲林小学负责解释。

因学校教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘杭州市余杭区太炎中学学校2024学年第二学期临时聘用教师。具体事项公告如下：

本次招聘临时聘用教师科学学科1名、历史与社会学科1名，道德与法治1名。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

3.热爱教育事业，愿意履行岗位职责；

4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

5.年龄与学历要求：年龄在1989年1月21日及以后出生，具有高级职称的放宽至1979年1月21日及以后出生，具有本科及以上学历，具备与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文学科普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反应强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考；

6.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

（6）有其他不宜报考情形的。

1．报名时间

2025年1月21日—1月23日。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

2．报名材料

报名表、个人简历、本人身份证、户口簿（户籍地址页+本人信息页）、学历、学位、教师资格证书、普通话证书、职称证书（如有请提供）、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明等。

3．报名方式

请将报名材料以“姓名+具体岗位+手机号码”命名打包，发送至指定邮箱zhr20021118@126.com。或现场报名，报名地址：杭州市余杭区太炎中学（杭州市余杭区余杭街道凤新路81号）。

联系人：张老师，电话：17706502293。

4．资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

考试由学校在区教育局指导下组织实施执行。

考核采用“笔试+面试”的形式，其中笔试占综合成绩40%，面试占综合成绩60%。

具体时间、地点另行通知。

（一）体检

体检对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。

（二）联合审查

联合审查根据《关于印发<杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法》的通知》（余教〔2020〕59号文件），由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。经过相关单位联合审查通过的人员，予以录用。

（三）考察
考察具体内容和标准参照现行公务员录用考察办法执行执行。对存在违法行为或受到行政处分等处罚的，不予录用。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由学校按照择优原则视情况决定是否递补。

对拟招用人员在学校微信公众号等公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。

1.考核安排、录取查询等相关招聘通知均在杭州市余杭区太炎中学学校微信公众号上公布，请密切关注，逾期责任自负。 

2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.符合条件的考生按时完成电子报名表和报名所需材料的提交（请务必认真填写并提交相关材料，确保数据的准确性和材料的真实性）。

4.本招聘公告由杭州市余杭区太炎中学学校负责解释。

5.（公办·临聘）杭州市余杭区瓶窑第一中学

01

      招聘岗位      

1.初中语文教师

2.初中历史与社会教师

02

      招聘要求      

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

3.热爱教育事业，愿意履行岗位职责；

4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

5.年龄与学历要求：年龄在1989年1月18日及以后出生，具有高级职称的放宽至1979年1月18日及以后出生，具有本科及以上学历，具备与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文学科普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

二、有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反应强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考；

6.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

（6）有其他不宜报考情形的。

03

      报名方式      

简历投递：37583043@qq.com

联系电话：吉老师、王老师：0571-88521909

报名时间：公告发布之日起至2025年1月21日

04

      考核方式      

2025年1月22日7:30前到杭州市余杭区瓶窑第一中学报到参加考核

05

      考核形式      

考核采用“笔试+面试”的形式

考核当天携带以下材料：

个人简历、本人身份证、户口簿（户籍地址页+本人信息页）、学历、学位、教师资格证书、普通话证书、职称证书（如有请提供）、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明等。

6.（公办·临聘）杭州市余杭区未来科技城海创小学

因学校教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘杭州市余杭区未来科技城海创小学2024学年第二学期临时聘用教师。具体事项公告如下：

一、招聘学科

本次招聘临时聘用教师语文学科2名、音乐学科1名。

二、招聘条件

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

 3.热爱教育事业，愿意履行岗位职责；

 4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

 5.年龄与学历要求：年龄在1989年1月19日及以后出生，具有高级职称的放宽至1979年1月19日及以后出生，具有本科及以上学历，具备与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文学科普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

三、有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反应强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考；

6.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

（6）有其他不宜报考情形的。

四、报名和资格审查

1．报名时间

2025年1月19日—2月6日。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

2．报名材料

报名表（附件1）、个人简历、本人身份证、户口簿（户籍地址页+本人信息页）、学历、学位、教师资格证书、普通话证书、职称证书（如有请提供）、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明等。

扫码查看报名表

3．报名方式

请将报名材料以“姓名+具体岗位+手机号码”命名打包，发送至指定邮箱779800300@qq.com。或现场报名，报名地址：杭州市余杭区未来科技城海创小学永寿街128号

联系人：

徐老师，电话：17857405168

姚老师，电话：17816097126

4．资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

五、考核

考试由学校在区教育局指导下组织实施执行。

考核采用“笔试+面试”的形式，其中笔试占综合成绩40%，面试占综合成绩60%。

具体时间、地点另行通知。

六、体检及联合审查、考察

（一）体检

体检对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。

（二）联合审查

联合审查根据《关于印发<杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法》的通知》（余教〔2020〕59号文件），由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。经过相关单位联合审查通过的人员，予以录用。 

（三）考察

考察具体内容和标准参照现行公务员录用考察办法执行执行。对存在违法行为或受到行政处分等处罚的，不予录用。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由学校按照择优原则视情况决定是否递补。

七、公示与招用

对拟招用人员在学校微信公众号等公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。

八、其他事项

1.考核安排、录取查询等相关招聘通知均在杭州市余杭区未来科技城海创小学微信公众号上公布，请密切关注，逾期责任自负。  

2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.符合条件的考生按时完成电子报名表和报名所需材料的提交（请务必认真填写并提交相关材料，确保数据的准确性和材料的真实性）。

4.本招聘公告由杭州市余杭区未来科技城海创小学负责解释。

7.（公办·临聘）杭州市余杭区大禹小学

因学校教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘杭州市余杭区大禹小学2024学年第二学期临时聘用教师。具体事项公告如下：

一

招聘学科

本次招聘临时聘用教师语文学科1名。

二

招聘条件

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

 3.热爱教育事业，愿意履行岗位职责；

 4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

 5.年龄与学历要求：年龄在1989年1月18日及以后出生，具有高级职称的放宽至1979年1月18日及以后出生，具有本科及以上学历，具备与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文学科普通话水平要求二级甲等及以上）。

三

有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反应强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.正在全日制高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考；

6.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（2）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（4）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（5）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

（6）有其他不宜报考情形的。

四

报名和资格审查

1

报名时间

2025年1月18日—1月20日。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

2

报名材料

报名表（附件1）、个人简历、本人身份证、户口簿（户籍地址页+本人信息页）、学历、学位、教师资格证书、普通话证书、职称证书（如有请提供）、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明等。

报名表（附件一）

3

报名方式

请将报名材料以“姓名+具体岗位+手机号码”命名打包，发送至指定邮箱dyxx2024@126.com。

联系人：盛老师，

电话：18072815305。

4

资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

五

考核

考试由学校在区教育局指导下组织实施执行。

考核采用“笔试+面试”的形式，其中笔试占综合成绩40%，面试占综合成绩60%。

具体时间、地点另行通知。

六

体检及联合审查、考察

（一）体检

体检对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。

（二）联合审查

联合审查根据《关于印发<杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法》的通知》（余教〔2020〕59号文件），由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。经过相关单位联合审查通过的人员，予以录用。

    （三）考察

考察具体内容和标准参照现行公务员录用考察办法执行执行。对存在违法行为或受到行政处分等处罚的，不予录用。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由学校按照择优原则视情况决定是否递补。

七

公示与招用

对拟招用人员在学校微信公众号等公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。

八

其他事项

1.考核安排、录取查询等相关招聘通知均在杭州市余杭区大禹小学微信公众号上公布，请密切关注，逾期责任自负。 

2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.符合条件的考生按时完成电子报名表和报名所需材料的提交（请务必认真填写并提交相关材料，确保数据的准确性和材料的真实性）。

  4.本招聘公告由杭州市余杭区大禹小学负责解释。

杭州市余杭区大禹小学

2025年1月18日

8.（公办·代课）浙江省杭州第六中学

    浙江省杭州第六中学因工作需要，拟招聘1名代课教师，现就有关事项公告如下：

招聘岗位：

    初中科学代课教师1名

材料投递：

    1. 应聘材料投递邮箱：6513342@qq.com

材料内容含身份证、毕业证书、教师资格证、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件。

    2.学校将电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课，择优聘用。待遇面谈。

9.（公办·非编）乐清市雁荡山旅游学校

二、招聘岗位

数学、市场营销、体育、计算机各若干名、机房管理员1名。

三、岗位要求

1.热爱教育事业，具有良好的职业道德和个人修养，工作责任心强;

2.本科及以上学历，具有教师资格证书的优先录用;

3.具有学校教育教学工作经历或高校优秀毕业生优先录用。

四、薪酬及福利待遇

1.签订劳务派遣合同，享受国家规定的相关劳动保障和节假日。

2.工资结构：基础工资+全勤奖+超工作量工资+其他。

3.福利待遇：参加社会保险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金（四险一金）。

五、招聘程序

1.应聘人员通过扫描以下二维码，填写个人简历、资格材料(毕业证、教师资格证、荣誉证书等附件)。

2.报名时间：即日起至招满为止。

3.学校招聘工作小组对应聘人员进行资料审查。符合条件的应聘人员将电话通知面试。

六、联系方式

联系电话：0577-57153105

胡老师：13506557708（微信同号）

学校地址：乐清市雁荡镇田东新村

雁荡山旅游学校

10.（民办·非编）义乌市昌德学校

招聘岗位

初中各科教师若干名（音乐、体育、美术教师除外）

注：以上岗位均非事业编制

招聘对象

1.应届、往届毕业生

2.在职教师、银龄教师

招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，身心健康，品行端正，有强烈的责任心及团队合作精神，能适应学校教育教学工作，服从安排与调配。

2.本科及以上学历，具有相关工作经历的优先。

3.具有相应教师资格证。

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报名。

薪酬待遇

1.教师薪酬按照《义乌市昌德学校教师薪酬方案》执行。

2.可以提供免费住宿、工作时间的伙食，享受学校工会福利、带薪休假、参加培训、评职称、评优评先等。

3.学校周边环境优美、繁华，生活方便，单位管理规范。

4.五险一金：按社保要求规范操作。

报名方式

联系电话：18779213807（刘老师）

报名时间：自发布日起，招满为止

11.（民办·非编）诸暨市开放双语实验学校

12.（公办·非编）舟山技师学院（舟山职业技术学校）

招

聘

计

划

本次计划招聘非事业编制教职工若干名，

均采用劳务派遣的方式，

与劳务公司签订劳动合同。

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招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的原则。招聘按照“报名、资格审核、考试、体检、公示”等程序。具体程序如下：

（一）报名

本次招聘报名采用网络方式进行。

1.报名时间：2025年1月19日—2025年2月7日中午12：00

应聘人员通过扫描下方二维码的方式报名：

2.资格审核：

审核人员对报考人员进行资格审查。并于2025年2月8日在学校官网（http://www.zsjsxy.cn/）公示合格人员名单。

（二）考试

      考试形式视报名人数而定，初定以“面试+专业技能测试”的形式进行。

      面试形式为结构化面试与试讲相结合的方式，主要测评相应岗位所要求的专业能力、逻辑思维反应能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养。专业技能测试主要测评相应岗位所要求的专业能力。面试与专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不列入下一环节。

      考试结束后，在成绩合格人员中按面试成绩50%，专业技能测试成绩50%合成为总成绩。根据总成绩高低，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考核对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排名在前；若成绩还相同的，则进行加试。考试时间、地点另行通知。

（三）体检与考核

      按1:1录用比例确定体检对象。体检与考核由学校负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考核主要了解考核对象的思想政治表现和道德品质等情况。

1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消考生资格。

2.建立储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库。在招聘中，出现放弃和取消资格等情况导致缺岗时，将在报考同一岗位面试合格的考生中按招聘总成绩从高到低依次递补；若出现未招聘到位的岗位，可在本次招聘岗位中统筹，在面试合格的考生中按招聘总成绩从高到低择优录取。

本公告由舟山技师学院人事处负责解释。

13.（公办·代课）杭州市钱塘区启智学校

01

招聘岗位

 1.代课教师2名

 2.后勤工作人员若干名

（岗位面议）

聘

02

招聘条件

（一）代课教师：

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，身体健康。

3.具备拟招用岗位所需的学历、专业和年龄要求：

（1）专业：具有特殊教育专业、康复专业、音、体、美专业均可报名，其中特殊教育专业者优先考虑；

（2）代课教师年龄在35周岁（以身份证年龄为准）及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求；

（3）应具备大专及以上学历；

4.具备岗位要求的教师资格证。

5.钱塘区启智学校是一所特殊教育学校，教育对象具有一定特殊性，应聘者需对特殊儿童有初步的认识和了解，具有相应岗位工作经验者、具有爱心、耐心者优先考虑。

（二）后勤岗位工作人员：

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。

3.身体健康、无传染疾病，五官端正、反应灵敏，年龄男50周岁及以内（以身份证年龄为准），女45周岁及以内。特别优秀者年龄可适当放宽。

4.遵纪守法，热爱学生，爱岗敬业，服从学校管理。

5.能吃苦耐劳、关心爱护特殊儿童、有责任心，有学校保育员或其他后勤工作经验者优先；

聘

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招聘程序

1.报名时间：招聘公告发布之日起。

2.报名方式：报名人员可将个人简历、报名表（附件1）以及相关证书PDF照片打包发送至指定邮箱 qtqqzxx@163.com，并注明应聘岗位名称+姓名。

3.咨询电话：方老师15869028004

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招聘方式

1.我校将对个人简历与报名表进行筛选，对符合要求的应聘人员，我校将择优安排面试，面试时间待学校通知，形式为面谈。

2.面试所需材料：

（1）代课教师：报名表、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、教师资格证书以及其他报考职位所需的证件（证明）等有关证件（证明）复印件。

（2）后勤工作人员：报名表、身份证、本人1寸近照（用于信息表）、岗位所需有关证件（证明）复印件。

附件1: 

钱塘区启智学校临聘人员报名表.docx

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END

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