开头语
2024 - 2025 学年点亮生涯系列推出模拟面试工作坊活动。宝洁岗位模拟面试活动中同学与资深面试官近距离交流，了解岗位需求，攒面试经验，有机会获得一对一面试技能指导，提升求职核心竞争力，快来看看最新资讯吧！
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Introduction
✦ 资深面试官介绍 ✦
Introduction
商守准：任美国运通全球商务旅行中国区人力资源部总监，是中国人力资源开发研究会会员，有 20 年跨国企业人力管理经验。获多项行业大奖，任专家评审，有 16 年校企合作经验，招管培生超 300 人，为华东理工大学商学院相关职务及教育部调研专家。
童睿：宝洁（中国）全域零售高级经理，多 offer 持有者。中高端美肤赛道专家，曾任 OLAY 玉兰油渠道负责人，管理 150 人团队，年销售额 1.5 亿，深耕快消、即时零售市场。
张志平：上海归悦教育科技有限公司总经理，人力资源专业毕业，上海交大 MPA。曾在国家税务局和锐仕方达任职，帮助上百位中高管进头部企业，擅长从人力甲乙方视角提供求职帮助。
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Process
✦ 活动流程回顾 ✦
Process
活动开始前，导师们通过自我介绍和小游戏等形式开展破冰活动。随后，同学们按照既定的顺序进行面试，内容包括个人基本情况介绍、专业技能展示以及问答环节。每位同学面试结束后，面试老师依据选手表现，从不同角度轮流给出针对性建议，涉及面试表现、专业知识、沟通能力及职业素养等多个方面。在活动最后，导师们对面试过程进行总结发言。内容涵盖同学们整体表现的评价、共性的优点以及普遍存在的问题，同时导师们对同学们的未来发展提供建议。
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Content
✦ 指导内容精提炼 ✦
Content
在求职面试中，自我介绍起着至关重要的作用。首先，应基于目标岗位来介绍自己，而不是泛泛地讲述经历。这就要求我们深入了解目标岗位的需求和特点，将自己的优势、技能与岗位要求紧密结合起来。例如，如果应聘的是技术岗位，可以突出自己在相关领域的专业知识和实践经验；如果是管理岗位，则强调领导能力、团队协作和问题解决能力。
同时，要找到能够串联不同经历的能力，如严谨的思维、解决问题的能力等。这些能力往往是跨岗位、跨领域通用的，可以让面试官看到我们的综合素质和潜力。在回答问题时，学会介入，不断向他人借力，整合开发资源，展现出我们的合作精神和资源利用能力。并且要善于利用结构化思维，从不同方面回答问题，使回答更加有条理、有逻辑，给面试官留下深刻印象。最后，通过实例展示自己的实习经历和对目标岗位的兴趣，让面试官切实感受到我们的热情和匹配度。
职场面试不仅考察个人能力，还注重团队协作能力。在工作中进行商务谈判时，可以通过浏览公司官网了解行业信息，为谈判提供有力的背景知识支持；分享朋友资源，扩大自己的信息渠道和人脉网络。在面试中，要表现出自信、有条理的表达，这能够传达出我们对自己能力的信心和对工作的认真态度。团队合作能力也是关键，展示自己在以往工作或项目中与团队成员良好合作的经历，强调共同目标的实现。
同时，具备抗压能力也非常重要，面对工作中的挑战和压力，能够保持冷静，积极寻找解决方案。面对冲突时，要学会妥善处理，以理性的方式沟通解决问题，展示自己的成熟和专业。在自我介绍和叙述事情时，要有条理、有重点，突出关键信息。
对于工程师来说，当发现自己在技术方面并非非常出色，但擅长表达和沟通时，可以考虑转型。选择攻读项目管理专业，成为技术型产业中的联通者，解决沟通成本高的问题，这是一种明智的职业发展选择。对未来进行规划，先在公司深耕三到五年，充分了解业务结构和产品特性，积累丰富的行业经验。然后在五到十年后，带领团队完成项目，发挥自己的领导才能和沟通优势。这种转型之路为工程师提供了新的发展方向和机遇，也为技术型企业解决了实际问题。
快消行业实习生对自己有清晰的认识至关重要。认识到自己学习能力较强是一个优势，但处理多个任务时可能会感到焦虑，这也提醒自己在未来的工作中要不断提升时间管理和任务分配能力。对于未来职业规划，明确希望在五年后能在上海从事与销售或商品相关的岗位，有了具体的目标就有了努力的方向。为实现这个目标，采取继续实习、关注相关公众号、参加线下活动以及寻求学长内推等积极措施。同时，分享如何发现客户需求和在面试中展示自己价值的案例，为其他实习生提供了宝贵的经验借鉴。
面试时要突出自己的领导能力、团队合作精神和沟通能力。可详细阐述大学担任职务的经历及成果，展现领导与组织才能；分享工作中与团队共同攻克难题等事例，突出团队合作；强调向他人学习的进取态度和对学习的热爱，体现适应能力；讲述沟通成功经验，展示人际交往能力。同时，分享工作中学习和成长的经历，让面试官看到自身潜力和适应能力，从而提升在面试和求职中的竞争力。
在新能源行业，首先要关注和捕捉常人尚未发生的变化，具备前瞻性的眼光。顺应变化是关键，这需要多与行业同仁交流，提高自己的觉察能力，与时俱进，学习相关知识。在面试时，要在讲故事的基础上，有解决问题的能力和背后的思考，展示自己的深度和洞察力。提前了解所面试的岗位，做好充分的准备，能够更好地回答面试官的问题，展现出自己对岗位的热情和诚意。这种对新能源行业职业规划和适应变化的思考，为求职者在该行业的发展提供了指导方向。
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Learning
✦ 诚挚面试悟心得 ✦
Learning
面试并非背模板，而是沟通互动的过程，可在实际面试中运用黄金二选一法则与面试官确认问题。从销售角度看，要知道对方需求，避免过度表达和不表达。同时要会讲故事，有温度且引人入胜，像销售中适当拉扯以拉近与面试官距离。最后，要反复练习自我介绍和常见问题，牢记“与我有关，对我有用”心法，让面试官觉得表达有价值，提升面试效果。
【END】
公众号 西浦SCDA职协
更职业 更高速 更前沿
场记：聂思敏
排版：曹申雅
审核：马子茹 祁羽桐
西浦SCDA访谈录
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