咸阳的宝子们
咸阳高新区
面向社会公开招聘
劳务派遣制交通协管员
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为大力开展咸阳高新区文明交通创建，提高服务社会水平，推动咸阳高新区公安交通管理事业发展，现面向社会公开招聘16名劳务派遣制交通协管员。
交通协管员16名
摄图网：501159528
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，具有良好的职业道德。
3.年龄在18周岁以上35周岁以下，大专及以上文化程度。退役军人、警校学生或自身条件优秀者招聘条件可适当放宽。
4.身体健康，体貌端正，无纹身，身高170cm以上。
5.自愿服从工作安排，具有奉献精神和吃苦耐劳精神。
不符合招聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚，劳动教养；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被强制戒毒，收容教育或者有吸毒史的；
4.曾被开除公职或被辞退的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.其他不适合从事交通协管员的情形。
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试和面试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次公开招聘在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com）发布公告。应聘人员对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
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（二）报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查的方式进行。
1.报名时间
2025年1月18日至2025年1月23日
2.报名资料：填写《招聘劳务派遣制交通协管员报名表》（在公告下方下载），有效身份证正反面、毕业证书、大专及以上学历需《教育部学历证书电子注册备案表》、以及岗位相关资质等证明材料原件扫描件。
第一步：支付宝扫描二维码报名
进入“咸阳本地宝”
在【咸阳本地宝】微信对话框
回复【协管】
可直接进入报名入口
查看招聘公告，报名方法等信息！
第二步：邮箱提交资格审查资料
应聘者完成第一步操作后，须将本人有效身份证（正反面）、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印）、在公告下方下载并填写的《招聘劳务派遣制交通协管员报名登记表》（电子照片粘贴报名表上）和招聘岗位资格条件所需的相关证件扫描件一并压缩打包成一个文件发送到sxzhkw@163.com邮箱。（邮件主题命名格式：姓名+交通协管员+联系电话）
考生完成第一步、第二步所有操作，方可报名成功。
资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
咨询电话：029-33276852
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发放准考证
经资格初审通过的应聘人员，在规定时间到指定的地点领取准考证。逾期未领取准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。领取准考证时间和地点另行通知。
笔试
笔试科目1科，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试由第三方公司组织实施，负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作。本次考试不指定考试范围，不指定参考书目。（笔试时间、地点另行通知）
应聘人数与招聘计划之比大于3:1的，按3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定参加体能测试和面试人员，末位成绩并列的，一并进入体能测试和面试；应聘人数与招聘计划之比小于等于3:1的全部笔试人员进入体能测试和面试。
体能测试和面试
体能测试。体能测试共三个项目：4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑。合格的应聘人员进入面试环节。
面试。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达、协调沟通、对交通协管员工作的认知等综合素质。（面试时间、地点另行通知）
考试总成绩确定
考试总成绩为百分制，总成绩计算为笔试成绩和面试成绩之和，计算方法为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩如出现并列，按笔试成绩确定总成绩排序，笔试成绩并列时，按面试成绩从高分到低分确定排序，面试成绩并列时按体能测试成绩确定排序。考试总成绩在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com）上公布。
根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位数1:1 比例，从高分到低分确定参加政审、体检人员。
政审和体检
政审和体检具体时间、地点另行通知。
政审：重点审查个人信息真实性、遵纪守法及现实表现情况，需要提供《劳务派遣制人员政审表》和征信报告，并对应聘人员的资格条件进行复审。
对政审、体检不合格的取消聘用资格。空缺名额，根据招聘总成绩从高分到低分递补。
体检：在三甲医院进行体检。体检费用由应聘者自理。
公示
根据考试、政审、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com）进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员。
聘用
公示期满合格后，由陕西中和人力资源集团有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。
用工形式及待遇
本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳五险。
纪律要求
为确保本次招聘工作公开、公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行相关规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、考试、政审、体检等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性应作出承诺。对有违反有关规定的严肃处理，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
1.本次招聘由陕西中和人力资源集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com）公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.咨询电话：13636731861/029-33276852
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