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今年是巩固脱贫攻坚成果过渡期的关键一年，小百户镇作为脱贫乡镇之一，始终坚持把“稳就业、保就业、促增收”作为巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接的重中之重，在“稳”“准”“近”三方面下功夫，采取多种措施，拓展就业空间，增加就业容量，促进居民稳定就业，提高经济收入水平，有组织推动劳动力就业；聚焦群众持续增收，进一步查缺补漏，牢牢守住不发生规模性返贫底线，有效巩固民生之本。
抓“稳”脱贫动态监测 全面落实帮扶政策
压实责任，优化调整帮扶机制，实行主要领导包片、班子成员包村、镇村干部包户，做到监测户、脱贫户“一对一”帮扶；坚持问题导向，扎实开展大起底大排查大整治大提升，聚焦“3+1保障”精准排查，及时更新户信息，建立问题清单，进行综合分析研判。紧盯饮水、住房安全、教育等颠覆性问题，确保问题整改全清零；强化帮扶政策宣传，发放申报政策“明白纸”和“到户到人政策清单”8000余份，调整建立群众申请、部门预警、村组干部排查的常态化监测机制。全年累计发放低保、特困供养等社会救助金563万元，实施“六类对象”农村危房改造20户、转移农村劳动力14400人。
瞄“准”本地特色产业 壮大村集体经济
随着巩固拓展脱贫攻坚成果工作持续深入，按照“三个一批”要求，整合村级合作社资源，成立平台公司，衔接资金产业类项目建设，健全联农带农利益联结机制和分红机制。按照“支部引领带动、镇村公司联营、群众广泛参与、村企利益联结”的发展思路，采用发展特色产业、闲置资产租赁、入股分红等方式促进村集体经济增收。针对特殊就业困难人员，结合实际情况，优先选聘村级公益岗位，按照2332分配模式，将收益的50%用于提高村干部待遇和村级公益事业。2024年以来，全镇产业项目收益153万元，分红74万元，低收入组年均纯收入预计达2余万元，增幅达11%。20万元以上潜力村7个，50万元以上致富村（社区）3个，百万以上1个。
就“近”实现灵活就业 促进群众稳定增收
小百户镇在区位优势明显的北山社区开设农友之家，增加零工超市版块。在用工企业和务工群众间搭建一个劳务用工平台，解决用工需求和劳务输出“两端”信息不对称问题。镇党委和村级党组织发挥组织优势，负责劳动力摸排，本地用工信息收集，劳务宣传组织；平台公司与人力资源企业合作，负责用工招录、培训、服务、派工，用工企业下单用工，专心、安心抓生产，形成“党组织+平台公司+人力资源公司+务工群众”的就业服务体系。同时，小百户镇逐步收回村集体土地资源，扩大产业种植面积，带动就业需求增加，帮助本地务工人员实现就地就近就业，推动农产品初加工和仓储物流产业发展，着力培育打造农产品特色品牌，不断提升农产品附加值。通过土地流转、订单种植、就近就地务工、资产性收益等方式，实现企业盈利和农户增收“双赢”目标。
下一步，小百户镇将持续巩固好就近就地就业促增收这项工作，将企业用工和劳动力信息库向全镇、全县拓展，通过多家企业的错峰用工，把季节性用工变为常年稳定务工，同时，拓宽技能培训的广度和深度，推动就业用工向手工业、轻工业、初级加工业转移，让更多的群众能够实现在家门口就业，实现脱贫增收。
审核：桂云涛
编辑：王玲
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