评论 | 着力解决干部乱作为不作为不敢为不善为问题
时事
2024-10-30 18:31
云南
习近平总书记在安徽考察时指出，认真落实“三个区分开来”，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。这一重要要求，深刻阐释了认真落实“三个区分开来”，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性，与着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题的内在统一关系，是充分激发干部主动担当、积极作为，勇于投身改革实践的重要遵循。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革向广度和深度进军的时代蓝图，充分体现了以习近平同志为核心的党中央完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，开启了为中国式现代化提供强大动力和制度保障的新局面。广大党员、干部要深刻领会全会的重大意义和重大部署，切实增强进一步全面深化改革的责任感、使命感、紧迫感，当好贯彻落实习近平总书记和党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实习近平总书记的重要要求，认真落实“三个区分开来”，充分调动党员、干部干事创业的积极性、主动性、创造性。一方面，要着力帮助干部解决好思想顾虑，让干部敢于干事、乐于干事、善于干事，为干部干事创业创造良好环境；另一方面，要教育引导干部深刻认识到，干部干事是本分，不能目无纪法乱作为，更不允许没有担当不作为，也不允许缺乏胆识不敢为，本领不足不善为。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”要如期完成党的二十届三中全会部署的进一步全面深化改革300多项具体任务，时间急、任务重，时不我待，要求每一名党员、干部都要有只争朝夕的紧迫感，以钉钉子精神抓好改革落实，决不允许干部乱作为、不作为、不敢为、不善为，必须求真务实抓落实、敢作善为抓落实，确保进一步全面深化改革各项任务不折不扣按时完成，并且取得扎实成效。改革开放只有进行时，没有完成时。全党必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。习近平总书记指出，各地区要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，从服务党和国家工作大局出发推动改革，敢于担当、善谋实干、实事求是、锐意进取，扎实推进各项改革落到实处、见到实效。乱作为、不作为、不敢为、不善为，与增强干部干事创业的积极性、主动性、创造性的要求格格不入，与求真务实抓改革落实、敢作善为抓改革落实的要求格格不入。要使改革任务落实，就必须下功夫着力解决好干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”“干”字当头，是党员、干部应该保持的政治本色和精神状态。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定切入整饬作风，以移山倒海之势推进反腐败斗争，激荡清风正气、凝聚党心民心，为党和国家各项事业发展提供了坚强保证。总体来看，广大党员、干部的能力素养和精神状态是好的，能够积极投身改革、主动推进改革，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践中敢于担当作为。但也有一些干部确实存在乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题还比较突出，值得高度重视。党的二十届三中全会《决定》明确指出，坚持全面依法治国，在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化，做到改革和法治相统一，重大改革于法有据、及时把改革成果上升为法律制度。习近平总书记也多次强调，推动各级干部增强改革创新意识，推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员、干部自觉在遵规守纪、清正廉洁前提下积极担当、放手干事，巩固风清气正的良好政治生态。这些明确规定和重要要求，都强调干部在推进进一步深化改革的过程中一定要有纪法意识，决不能打着改革的旗号乱作为，也不允许因为缺乏担当意识，没有改革创新、锐意进取的斗争精神而不作为、不敢为、不善为。大道至简，实干为要；为者常成，行者常至。把党中央对进一步全面深化改革的部署转化为推进中国式现代化的实际成效，需要广大党员、干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，积极进取、真抓实干。党员、干部尤其是各级领导干部要有敢于担当的自觉，牢固树立改革没有局外人、旁观者的观念，增强谋划和推进改革的责任感和使命感，坚决摒弃乱作为、不作为、不敢为、不善为行为，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱、勇挑改革任务重担，坚决破除各方面体制机制弊端，把党中央部署的改革任务落细落小落实。我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，在前进道路上，我们面临的重大斗争不会少。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临的风险考验和重大斗争会越来越多、越来越复杂，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部增强改革创新本领。党员、干部要坚持以人民为中心，保持锐意进取的精神风貌；要有善于作为的能力，不断提升谋划和推进改革所需的政治能力、思维能力、实践能力，掌握进一步全面深化改革的科学思想方法，努力从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，作为谋划和推进改革的“金钥匙”，不断增强各项改革举措的科学性、预见性、主动性。党的二十届三中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。这也为党员、干部特别是领导干部敲响了警钟，面对进一步全面深化改革的艰巨任务，决不允许干部乱作为、不作为、不敢为、不善为。同时，要把从严管理监督和鼓励担当高度统一起来，认真落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，更好调动党员、干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。
来源 | 《云南法制报》清风云南·纪检监察周刊
编审 | 昭纪宣
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