今晚看了一个远方朋友写的十年经历，十年前，他走入婚恋大厂，三年前他选择了一个四线城市创业，现在已经在两个城市做了两个店，几十人的团队，无论团队规模还是营收都是畅缘的很多倍！
十年前，他很帅！
十年后，他很酷！
非常佩服这位兄弟！
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十年前，在太多年轻朋友的支持下，作为一个传媒人开始试水婚恋交友，记得第一年，我凭一己之力，做得风生水起！每周一场活动，每晚微信聊天沟通，收入可观，口碑很好。当时把这个项目定义成未来的救命备选项目。
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第二年，开始把婚恋项目交给女孩子们运营，我继续把主要精力放在新媒体方向，结果婚恋项目做得入不敷出，直到2019年底，我告诉那几个天天想放弃的女孩子说，你们几个人那么高的工资，你们做婚恋每个月毛收入还不到一千块，我们不赚钱可以，但是不能一直赔钱啊！
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2020年，我想开始把心思投入畅缘项目，注册了新公司，很快扭亏为盈，但是，始终不理想。
摸着石头过河，还是靠几个女孩子在做，送她们去大城市学习，考虑成本，我没有去。
疫情期间，没有赔，但是很不理想。
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2021年，团队开始出现异动，我对婚恋全国流行的具体操作流程都不熟悉，拿钱稳人心根本没有用，感动不了谁。
我开始考虑换地方，全新开始。
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2022年换了地方之后，我最重视、照顾最多的几个人还是全部走了！
他们一起创业去了！
面对一个三百多平米的新公司，很多声音劝我放弃算了，疫情又是管得最紧、封闭最多的一年。
面对招聘的近二十新人，我也有点心慌，不知道什么时候是个头，每次开会，我都会说，没事，封闭三年也不怕，我们公司不缺钱！封闭在家，工资照常发放！
心里真的不慌吗？
慌！
一个不赚钱的公司怎么活下去？！
我开始控制人工成本！开始只出不进！
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2023年疫情结束后，我开始走向全国学习，开始定位高端婚恋，打造创始人IP，开始学习大城市的经验，结合晋城的特点，用我设想的模式运作。
公司开始起死回生，快速成长！
但是，问题还是员工，是非之人制造了很多是非！我开始躬身入局！
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2024年，该走的终于全走了！
始终把团队人数控制在最下限，我开始亲自接待客户，公司月度业绩创造了历史记录！
我开始调整团队结构，控制最不稳定的94后，开始招聘30-45岁的员工。
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2025年，换新地方，三百多平米，全面升级，团队也要升级，模式也要升级！
慈不带兵，一定要吸取这么多年的教训，不要靠感动，不要靠良心，这个时代，只能靠制度。
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写到这里的时候，还是非常羡慕远方那位兄弟，年轻就是好，行业阅历丰富就是好！摸着石头过河真的成本很高，很难！
我这个年龄，很多人都是享受成功考虑退休云游四方的年龄，我却在拿“刘邦48岁开始创业”、“张兰66岁从俏江南出局后又创麻六记、还在每天奋斗的路上”的励志故事鼓励自己。
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无论年龄多大，我总是认为，创业已经成为我习惯的健康状态，真诚用心，和一帮年轻人在一起，做着一份有福报的事业，一路向前，真好！
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