年前要是能搞定工作，大家一定要去确认，否则你就会后悔，为什么呢？
一些岗位年前的机会竞争者少，国企常有补录，说不定就能撞上好机会。年后春招虽然岗位多，但人也挤，竞争也会更大，你的竞争力就会被降低。
拿到工作机会心理也踏实，不然要是等到年后再说这样的岗位大概率就会错失，之前就有这样的例子，说的好好的结果年后直接没有岗位了，直接傻眼，比如下面这样的岗位千万要珍惜。
其实找工作挑起来无非也就两方面，一个是怕不稳定，一个也是怕工资没有上升空间，顾及不到以后的生活。今天大家可以了解一下这个岗位来参考一下。
铁路集团的合同管理岗位，主要负责企业各类合同文件的审核、管理和存档工作。
具体就包括起草、审核各类合同文本，跟踪合同履行情况，处理合同纠纷，建立健全合同管理台账，确保合同档案完整规范。
这个岗位其实不用去一线施工现场。每天的主要工作就是在办公室处理合同文件，与相关部门沟通协调。
工作时间固定，朝九晚五，双休双节，年假充足，工作压力也相对较小。
工资6000-12000，属于铁路系统内比较中等的水平。据我了解，全国铁路系统合同管理岗位的平均薪资在8000元左右。
网络数据，仅供大家参考
单位和个人公积金比例都较高，单单公积金有的时候就和二三线城市的一个月工资差不多，国企还是香。
国企工作的最大优势就是稳定，需要经得起时间的考验。想要在这个岗位上有所作为，就得耐得住性子，好好提升自我，坚持，最后一定没问题。
铁路系统人才储备机制很完善，只要表现优秀，未来向一些管理层的岗位去晋升，这样你职业规划就好很多，不用自己规划。
当然不管大家想要从事什么类型的岗位，首先要解决当下的问题，先解决当下的就业问题，至于未来需要根据发展方向进行动态调整。
记住规划一定不是一成不变的，要根据咱们的实际情况来做优化，这样才能越走越远。
祝好！
2025各位发财。
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