金融招聘 | 前海人寿10月热招职位！

职场 2024-11-01 20:02 北京

招聘岗位

总公司资产管理中心

组合分析岗

岗位职责

1、拟定账户管理、组合管理、投资分析等方面的制度；

2、维护投资组合分析相关系统，跟踪、核算、报送各个账户每日投资收益报表；

3、计算核对各产品账户大类资产分布情况、久期分布情况、收益及收益率；

4、定期对各账户进行压力测试，度量账户的风险水平；

5、跟踪账户配置组合，定期完成配置组合分析报告；

6、熟悉管理账户的负债特征，与负债端部门沟通关键数据，对资产负债联动管理工作提出相关建议；

7、配合资产配置岗和配置策略研究岗研究各类资产特征，并配合进行同业对标研究；

8、其他组合分析相关的工作。

任职要求

1、硕士及以上学历；金融保险类相关专业（金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业）、经济类相关专业、计算机类相关专业、数学统计类相关专业、会计类相关专业；

2、具备较强的建模能力、数据统计分析能力，至少熟练掌握一门统计用工具语言（Python、MATLAB、R、SAS等）或VBA编程等，熟练掌握Excel、PPT、Word；

3、具备良好的宏观分析能力，具备良好的书面表达能力及一定的会计基础；

4、具有较强的逻辑分析能力、学习能力；

5、优秀的沟通和表达能力、协调、人际交往能力；

6、具有良好的职业操守及团队合作精神。

总公司风险管理部

风险偏好管理岗

岗位职责

1、参与拟定公司风险偏好、风险容忍度与风险限额；

2、对资产配置、业务规划、全面预算与资本规划进行独立风险评估；

3、开展风险容忍度和风险限额的监测、预警与超限处置；

4、参与SARMRA风险管理能力评估，并对评估结果进行复评；

5、发现风控缺陷，组织整改并定期追踪；

6、收集报送风险综合评级数据，并组织进行风险自评；

7、识别高风险指标，并组织进行分析整改；

8、开展风险综合评级数据真实性自查与标准口径维护；

9、收集监测关键风险指标数据，并组织制作月度、季度风险管理报告；

10、其他风险偏好相关工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历；经济类、金融保险类、数学统计类相关专业；

2、具备优秀的风险计量理论知识，熟悉常用的量化风险计量与建模方法，熟悉任一统计软件（如sas、matlab 、spss、R等）；

3、具备良好的研究、规划、写作、沟通协调及Excel操作能力；

4、具备CFA、FRM等资格证书者优先；

5、具备金融（经济）、统计（数学）、IT复合背景者尤佳。

广东分公司

云浮分公司督训岗

岗位职责

1、制定与分解外勤队伍月度/年度计划及各项考核指标；

2、分析业务队伍及渠道的问题，制定并实施解决措施；

3、组织管理早、夕会；

4、动态追踪日常业绩；

5、其他银保督训相关工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历；金融类、保险类、教育类等相关专业；

2、熟悉寿险银保业务流程及销售模式；

3、具备优秀的组织推动及分析策划能力。

江苏分公司

连云港分公司培训讲师岗

岗位职责

1、根据业务发展规划，制定本机构年度培训计划及目标；

2、组织实施内部及合作渠道竞赛活动，召开相关工作会议；

3、组织实施内、外部银保培训，追踪、评估及反馈培训效果；

4、配合分公司银保培训工作，调研及分析培训需求，编制银保内、外部培训课程；

5、管理培训教具、培训档案及培训资料；

6、其他银保培训相关工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历；金融类、保险类、教育类等相关专业；

2、具有良好的银保专业知识，熟悉寿险公司运作模式；

3、具备良好的沟通协调、语言表达、课程开发及培训演讲能力。

四川分公司

泸州中心支公司副职

（分管个险）

岗位职责

1、根据机构业务发展规划，制定个险条线年度发展规划、工作目标及工作计划，并对计划实施督导、检查与推动；

2、根据个险年度工作计划，指导与督促个险业务政策、方案的实施及业务体系的搭建；

3、遵守公司费用预算政策，合理统筹与管控个险资源配置；

4、组织建设营销团队，选拔、指导、培养与考核营销管理干部，为营销业务发展储备人才；

5、发展与建设个险销售团队，以保证营销业务持续经营和健康发展；

6、合法合规经营，落实公司各项经营管理制度；

7、其他个险业务经营管理相关工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历；金融、保险类、经济类、管理类等相关专业；

2、寿险行业或其他相关行业10年以上从业经验；

3、5-10年同类岗位工作经验；

4、熟悉国内保险市场及寿险公司经营管理；

5、具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力。

四川分公司

内江中心支公司培训讲师岗

岗位职责

1、根据业务发展规划，制定本机构年度培训计划及目标；

2、组织实施内、外部银保培训，追踪、评估及反馈培训效果；

3、配合分公司银保培训工作，调研及分析培训需求；

4、管理培训教具、培训档案及培训资料；

5、其他银保培训相关工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历；金融类、保险类、教育类等相关专业；

2、具有良好的银保专业知识，熟悉寿险公司运作模式；

3、具备良好的沟通协调、语言表达、课程开发及培训演讲能力。

关于我们

前海人寿保险股份有限公司

前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）成立于2012年2月，是首家总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构，致力于成为服务领先、值得信赖的保险企业。公司注册资本金85亿元，服务客户超550万人，多年入选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”，荣获优秀消费者权益保护保险机构、保险科技创新大奖、卓越养老保险公司、卓越社会责任表现金融机构等多项荣誉。

福利待遇

法定福利

根据国家规定足额缴纳五险一金，其中，公积金比例个人、公司均按12%缴纳。

节庆关怀

法定节假日发放礼金及实物福利，员工生日当月发放购物卡，为新婚及孕育宝宝员工发放祝福礼金等。

生活福利

提供免费食堂或餐补（无餐厅职场），部分职场提供通勤班车，为符合条件的员工提供公租房，每年提供定期健康体检等。

丰富假期

周末双休、带薪年假，提供多项前海特殊带薪假期（家长会假、考试假、生日假、结婚纪念日假等）。

岗位投递方式

1.扫码关注公众号

2.点击人才招聘

3.选择“校园招聘/社会招聘”

4.找到心仪职位投递简历

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书

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信息来源：前海人寿招聘由招聘君编辑整理，转载时请注明转载来源。

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