2024年10月，经云南省卫生健康委员会批准，西盟县人民医院成为县级二级甲等综合医院。建院71年以来，西盟县人民医院始终秉承“办人民满意医院”的办院方针和追求“严谨、务实、服务、进取”的医院精神，“医”心为民，书写人民群众满意的“健康答卷”，推动医疗卫生事业高质量发展。
党建引领 立根铸魂
1953年建院至今，西盟县人民医院始终以党建为引领，带动医疗服务发展，深化推进党建与业务互融共促，健全了现代医院管理制度，医院的党建工作已成为医院发展强有力的红色引擎。
“党建工作是医院工作的重要保障，把党建工作转化为推动医院事业发展的现实动力，才能筑牢医院高质量发展的根基。”西盟县人民医院党委书记许雪梅说。
如今西盟县人民医院已经发展成为集医疗、教学、科研、预防保健和急诊急救为一体的二级综合医院。先后被省、市、县评为文明单位、云南省三八红旗集体、爱婴医院、五一巾帼标兵、先进集体等多项荣誉称号。
“我们将始终坚定不移地坚持把党建引领贯穿全局，秉持创新的理念、科学的态度、务实的精神，以更加理性务实的行动书写西盟县医疗卫生事业新篇章！”许雪梅说。
深化医改 健康为民
“看病难，看病贵”一直是困扰民众的难题。西盟县人民医院充分发挥县域龙头医院引领带动作用，推进县域紧密型医共体建设，整合全县、乡、村公立医疗机构医疗资源，通过培训、进修、对口帮扶、远程会诊等方式，开展帮带合作，切实提升基层医疗卫生机构服务能力。
“我奶奶有慢性病，每个月都需要找专家看病和调理身体。以前想找专家看病，要坐车去昆明，费时费力开销大，现在我们在县里就能通过远程会诊，享受省级专家的医疗服务，太好了！”西盟县翁嘎科镇英腊村村民娜梅说。
近两年，随着县域紧密型医共体建设，娜梅在县人民医院就能带着奶奶看病、取药。医共体建设有效地缓解了基层群众看病就医十分不便的难题。
针对“看病贵”问题，西盟县人民医院建立科学补偿机制，规范药物合理使用，实施带量采购，全面推开按病种付费，切实减轻患者的经济负担，让医保基金减负增效。同时，西盟县人民医院还规范医院管理，推进绩效考核，对各项数据及时监控，提升医院管理质量。近年来，西盟县人民医院就诊人数以年15%的速度递增，业务收入以年20%-30%的速度递增，医院固定资产已达1.8亿元。
厚德精医 仁爱为民
近年来，西盟县人民医院围绕县级“医疗中心”建设，以医院高质量发展指数为标尺，全面提升医疗技术水平和医疗服务能力。2023年，全年完成门（急）诊14.18万人次，出院病人14167人，外科手术2204台次。
西盟县人民医院在学科建设上持续发力，按照3年学科规划，细化二级分科，独立开设了心血管内科、消化内科等21个临床科室，8个医技辅助科室，拥有2个省级临床重点专科（妇产科、感染科）和1个薄弱专科（精神科）；并借助东西部扶贫、“省管县用”优质医疗资源下沉等项目，加强与上海黄浦区中西医结合医院、云南省第一人民医院等多家省内外知名医院合作，建立了16个省市级专科联盟，建成19个省市级专家工作站。加大人才引进与培养力度，优化人力资源配置，为医院发展奠定了人才基础。目前，全院在职职工有346人，其中本科及以上学历180人，高级职称20人。
“二甲医院的成功创建，不是终点，而是新的起点。我们将以此为契机，不断提升医院的综合实力和服务水平，始终坚持以患者需求为导向，以提高医疗质量为核心，以加强人才队伍建设为支撑，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷、温馨的医疗服务，全心全意守护人民群众生命健康。”西盟县人民医院副院长罗加惠说。
（西盟县融媒体中心 刁弘智 文/图）
