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一、引进对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；
（五）符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求，以及招聘岗位所需的其他条件及资格要求，特别优秀的可放宽条件；
（六）年龄要求在45周岁以下[1978年10月（含）以后出生]。特别紧缺的专业人才或具有副高及以上职称的专家（人才），年龄条件可适当放宽；
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
二、人才引进程序及待遇
（一）《目录》自发布之日起接受报名。《目录》可在岑溪党建公众号下载附件查看。报名者经资格审查、体检、面试（面谈）、考察、公示、审批等程序后，确定引进人选。其中，面试（面谈）计划安排在2024年12月，具体视报名情况而定，由岑溪市委人才办电话通知。国家、自治区有最新规定的，以最新政策为准；
（二）采取面试形式进行考核，后续面试时间、地点及流程等具体事项将另行通知，经与考生登记电话多次联系不上的，将视为考生主动放弃面试处理，最终结合岗位需求、健康体检、面试面谈、实地考察等情况择优录取；
（三）引进的急需紧缺人才可享受9万至35万元安家费、每月1000至2000元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇；
以上待遇，具体按中共岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进急需紧缺人才实施办法》（岑办发﹝2021﹞8号）规定执行；
（四）人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
应聘者须下载并如实填写报名表，将报名材料原件扫描成PDF格式，通过电子邮件的方式发送至报名邮箱，邮件统一命名为：岗位代码+××大学+姓名+手机号码，报名材料包括：
（一）《2024年岑溪市引进急需紧缺人才报名登记表》；
（二）个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；
（三）本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书，发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由中华人民共和国教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，岑溪市委人才办将代为保管，恕不退还。
五、其他
本公告未尽事宜，由岑溪市委人才办负责解释。
联系电话：0774-8210686
传真：0774-8222760
邮箱：cxrc2019@163.com
地址：广西岑溪市岑城镇城中路7号岑溪市委组织部
邮编：543200
附件：
1.2024年岑溪市引进急需紧缺人才目录
2.2024年岑溪市引进急需紧缺人才报名登记表
3.岑溪市引进急需紧缺人才实施办法
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中共岑溪市委人才工作领导小组办公室
2024年10月15日
译 / 发仔 来源 / 岑溪党建、岑溪新闻网
合作推广微信号：leesg74
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