为进一步深化干部人事改革，加大竞争性人才选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，持续推动干部人才队伍高质量发展，近日，中马投控集团组织开展竞争上岗演讲和答辩。集团公司领导，各部门和二级公司负责人，职工代表担任评委。
经过前期的资格审核和笔试，共26人（次）进入本次竞岗演讲，就8个岗位进行激烈角逐。参加竞岗的员工逐一登台亮相，勇敢展示自己的风采。“我对这个岗位有深入的认识……”“对于这个岗位，我具有如下的优势……”“我将按照如下思路抓好工作……”整个演讲的过程，大家立足岗位实际谈认识，晒优势，展谋划，表决心，展现了十足的信心。
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“对于这项新出台的规定，你认为对这个方面的工作的影响有哪些？如何有效应对？”“你认为这项工作的重点和难点是什么？有哪些解决思路？”“如果这项工作由你负责组织落实，你应该如何开展？”针对评委们提出的这一系列具体而实际的问题，参加竞岗的员工冷静思考，沉着应答，充分展现了不惧挑战的精神风貌。
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为保证本次竞争上岗演讲和答辩工作顺利进行，集团公司专门成立了集团党委领导班子为主要领导成员的工作领导小组，严密组织和规范实施各项工作，切实为每一位参加竞岗的员工提供展示自我、公平竞争的舞台。下一步，集团公司将继续贯彻落实改革深化行动，常态化开展竞争上岗，持续激发队伍活力，不断打造高素质专业化干部人才队伍。
