国企！安宁发展投资集团有限公司2024年招聘公告！7000元/月

文摘 2024-11-10 20:53 云南

安宁发展投资集团有限公司2024年

第二批人员公开招聘公告

为加快推进国有企业改革工作，进一步推动国有企业市场化转型运营，按照市委、市政府工作安排，为加快构建发展大宗贸易供应链板块业务，抢抓贸易供应链业务合作机遇，拓宽大宗贸易供应链及商贸业务经营渠道，力促贸易经营业务高质量发展。结合工作实际需要，决定面向社会公开招聘商贸物流板块国有企业工作人员5名，现制订如下招聘公告。

一、公司简介

安宁发展投资集团有限公司（以下简称“安发展集团”）于2002年5月15日成立，注册资本金为37.216亿元，是安宁市最重要的基础设施建设主体及国有资本运营主体，公司定位于城市服务提供商、产业发展驱动器和市场化投融资平台，加快向城市综合运营商转型，提升城市公共服务供给水平。实施产业投资，引导并带动传统产业升级和新兴产业发展，探索打造综合性金融服务平台。依靠多种方式并存开展市场化融资，提升市属国有企业的经营能力。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，坚持依法依规依纪，公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持实事求是、人岗匹配的原则。从工作实际需要出发，客观分析、客观选择、确保人岗匹配、适才适岗。

三、招聘岗位

（一）外综货代物流管理1名；

（二）外贸报关报检员1名；

（三）大宗商品外贸业务员2名；

（四）跨境电商运营1名；

招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、招聘范围及应聘资格条件

（一）招聘范围

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）岗位基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，具有良好的社会道德；

3. 具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能；

4. 年龄要求：40周岁以下，特殊专业和岗位人员根据情况，可适当放宽年龄要求；

5. 具备适应岗位要求的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得招聘

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除党籍的人员、被开除公职的人员；

2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人；

4. 脱产在读人员；

5. 曾因个人原因，导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的人员；

6. 被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

7. 在读的非应届毕业生；

8. 个人征信不良记录的人员；

9. 不能满足任职回避制度的人员；

10. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（四）具体任职条件

具体招聘岗位具体任职条件详见附件《安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员招聘岗位计划表》（附件1）。

五、招聘程序及流程

（一）公告发布

通过猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南猎聘公众号发布；其他渠道转载的招聘信息，非本集团授权发布。公告时间为10个工作日。

（二）线上报名

1.报名方式

此次招聘采取网络报名方式，报名时间为2024年10月29日至2024年11月11日17：00，应聘人员应在规定时间内在猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）进行报名，逾期不再受理。

2.报名流程

（1）登录猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/），进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”或者直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/mBKNe2H.aspx进行报名。

（2）填写报名信息并按要求上传相关材料：《安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员应聘报名登记表》（附件2）、《安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员招聘报考诚信承诺书》（附件3）、有效期内身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、党员证明、证明工作经验和年限的相关材料、职称证书、职（执）业资格证书、最高层级任职文件、聘用证书、获奖证书、成果、论文等可用作证明自荐材料真实可信的相关材料。

（3）相关要求：

a. 本次招聘不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递、报送的不予受理；

b. 信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。报名人员所提交的扫描件或复印件材料不予退还；

c. 每位应聘人员报名时应明确是否同意岗位调整；

d. 如实提交有关信息和材料，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通；凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。

e.填好报名信息，并上传相关资料后，即可提交。提交前请认真检查报名信息，一旦提交，将不可修改。

3.资格审查

第三方招聘机构按照《安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员招聘岗位计划表》以及招聘岗位报名条件对应聘人员进行资格审查。

资格审查贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格和聘用资格。

（三）笔试

资格初审合格人员均应参加组织的笔试，笔试内容由第三方招聘服务机构根据聘用岗位特点进行设定，笔试采取闭卷形式进行，时间、地点由第三方招聘服务机构通知。

每个岗位的应聘人数与拟招聘人数的开考比例不得低于3:1，若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，则进行第2次挂网公告，公告期为10个工作日，第2次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，取消该岗位招聘。

笔试总分100分，占考试综合成绩的40%。笔试最低合格分数线为60分，即笔试成绩须≥60分。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

笔试结束后，笔试成绩和拟进入面试的人选由第三方招聘机构在云南猎聘公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期结束无异议，第三方招聘机构根据招聘岗位报考人员笔试成绩进行由高到低排名，按照招聘岗位1:2的比例确定进入资格复审人选。

（四）资格复审

第三方招聘机构负责进行资格复审。进入资格复审的人员持本人身份证原件及相关证明材料参加资格复审，由第三方招聘机构工作人员根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行现场资格审查核实。具体复审时间、地点及相关要求以第三方招聘机构通知为准。

有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，第三方招聘机构有权取消该报考者参加面试的资格；资格复审合格人员可进入面试环节。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补。

（五）面试

1.面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

2.面试时间、地点以第三方招聘机构通知为准。

3.面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算个人考试综合成绩。综合成绩满分100分，按照岗位各环节所占综合成绩比例计算得出。各环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩在云南猎聘公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

（六）考察

由第三方招聘服务机构根据综合成绩，从高分到低分以1:1比例确定考察人选。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。

（七）体检

考察合格的，按拟录用人数与计划招聘人数1: 1的比例确定拟录用人选并进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，对于未按要求参加体检或体检不合格的，不予聘用。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。

（八）录用

公司根据面试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，由第三方招聘服务机构在猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南猎聘公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议且按程序报批后，与拟录用人员签订劳动合同。有下列情形之一的，视为自动放弃：

1. 拟录用人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2. 公示期满后3个工作日内，联系不上拟录用人员本人的。

六、其他有关要求

1. 按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。

2. 应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

3. 应聘人员所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4. 本次招聘公告统一在第三方招聘机构网站上发布，请应聘人员适时关注并按时参加后续考试环节。因应聘人员不及时上网查阅、通讯方式不畅或通过其它渠道获取错误信息造成的后果，由应聘人员自行承担。

5. 在招聘工作中，安发展集团将结合应聘人员情况、意愿和与岗位匹配度，报请中共安宁市国有企业工作委员会研究同意，对应聘人员岗位进行调整。

6. 本公告未尽事宜按有关规定另行公告。

七、联系电话

网络报名咨询电话：0871-68279212、0871-68278934；

监督电话：0871-68726768

电话接听时间（工作日）：9:00-11:30 14:00-17:00

附件1.安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员招聘岗位计划表

附件2.安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员应聘报名登记表

附件3.安宁发展投资集团有限公司2024年第二批人员招聘报考诚信承诺书

安宁发展投资集团有限公司

2024年10月29日

安宁发展投资集团有限公司2024年

国有企业领导人员公开招聘公告

一、公司简介

二、招聘原则

（二）坚持实事求是、人岗匹配的原则。从工作实际需要出发，客观分析、客观选择、确保人岗匹配、适才适岗。

三、招聘岗位和人数

（一）商贸物流板块国有企业领导人员正职2名；

（二）商贸物流板块国有企业领导人员副职2名。

招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、招聘范围及应聘资格条件

（一）招聘范围

全国范围内国有企业或其他大型企业中层及以上管理人员。

（二）岗位基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党和国家的路线、方针政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定、政治素质高、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德及团队精神，具有强烈事业心和责任感。

2. 身体健康，吃苦耐劳，能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，具有良好的社会道德；具有与报考岗位相适应的业务素质和工作能力，具备较强的事业心、责任感、学习能力、人际沟通能力，具有正确的政绩观，勤奋敬业，服从组织安排，无违法违纪等不良记录，工作效率高、执行能力强。

3. 系统掌握现代企业经营管理知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有较强的市场意识、改革意识、创新意识，有较强的经营管理、决策、组织领导和协调能力，能有效地履行职责。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得招聘

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员；

4. 脱产在读的人员；

5. 曾因个人原因，导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的人员；

6. 国家法律法规（合同法、公司法、行政处罚法等）、党纪政务和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员；

7. 个人征信不良记录的人员；

8. 不能满足任职回避制度的人员；

9. 其他不宜报名的人员。

五、招聘流程

（一）公告发布

通过猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南猎聘公众号发布；其他渠道转载的招聘信息，非本集团授权发布。公告时间为10个工作日。

（二）线上报名

1.报名方式

2.报名流程

（1）登录猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/），进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”或者直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/Og0gDdA.aspx进行报名。

（2）填写报名信息并按要求上传相关材料：《安宁发展投资集团有限公司2024年市属国有企业领导人员应聘报名登记表》（附件2）、《安宁发展投资集团有限公司2024年市属国有企业领导人员招聘报考诚信承诺书》（附件3）、有效期内身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、党员证明、证明工作经验和年限的相关材料、职称证书、职（执）业资格证书、最高层级任职文件、聘用证书、获奖证书、成果、论文等可用作证明自荐材料真实可信的相关材料。

（3）相关要求

a. 本次招聘不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递、报送的不予受理；

b. 信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。报名人员所提交的扫描件或复印件材料不予退还；

c. 每位应聘人员报名时应明确是否同意岗位调整；

e.填好报名信息，并上传相关资料后，即可提交。提交前请认真检查报名信息，一旦提交，将不可修改。

（三）简历筛选和资格初审

由第三方招聘机构根据招聘公告要求和报考岗位的资格条件对应聘人员网络报名填写的简历信息和提交的报名材料，进行简历筛选和资格初审。合格的应聘人员，进入初面环节，不合格者不再另行通知。

第一次公告挂网结束后，资格初审通过人数与招聘人数比例低于5:1的，则由招聘领导小组确定是否将该岗位进行第二次挂网公告。若第二次公告挂网后，累计仍未达到5:1的，则取消该岗位招聘。

（四）资格复审

1.资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：

（1）《安宁发展投资集团有限公司2024年市属国有企业领导人员招应聘报名登记表》（附件2）；

（2）《安宁发展投资集团有限公司2024年市属国有企业领导人员招聘报考诚信承诺书》（附件3）

（3）有效期内的身份证；

（4）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

（5）职称证书、职（执）业资格证书、专业等级证书等；

（6）证明工作经验和年限的相关材料；

（7）岗位要求的其他证明材料及自荐材料。

（五）初面

对资格复审合格的报考人员，按照每个岗位进入面试人数与招聘人数不低于5:1的比例确定面试人员。考察应聘人员的综合素质。初面成绩占综合成绩的35%，初面最低合格分数线为60分，即初面成绩≧60分方可进入下个环节。初面时间、地点由第三方招聘机构另行通知。

初面结束后，初面成绩及进入履历评价及复面人员将在云南猎聘公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

（六）履历评价

由第三方招聘机构依据应聘人员的工作经历、学历、专业、职称、从业情况、取得的成果及岗位匹配性等进行综合量化评分。履历评价成绩占综合成绩的15%，履历评价最低合格分数线为60分，即履历评价成绩≧60分方可进入下个环节。履历评价内容及标准详见《安宁市属国有企业领导人员公开招聘履历评价表》（附件4）。

（七）复面

根据岗位应聘人员初面成绩+履历评价排名高低顺序按招聘计划人数1: 3比例确定复面人员，若第三名成绩出现并列情况，则一同进入复面。考察应聘人员的专业水平、业务能力。复面最低分数线为70分，即复面成绩≧70分方可进入下个环节。当复面人选放弃复试资格时，可按综合成绩排名高低依次递补。复面时间、地点由第三方招聘机构另行通知。

（八）综合成绩确定

1. 综合成绩满分100分，按照岗位各环节所占综合成绩比例计算得出。各环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。综合成绩=初面成绩×35% +履历评价×15% +复面成绩×50%。

2. 考生综合成绩在云南猎聘公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（九）考核考察及背景调查

由第三方招聘机构对国企领导岗位综合成绩排名第一的人选进行背景调查，安发展集团党委对德、能、勤、绩、廉等情况以及是否胜任国有企业领导岗位的情况进行考核考察。

（十）体检

根据综合成绩排名，按拟录用人数与计划招聘人数1: 1的比例确定人选并进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格。

（十一）录用

根据体检、考核考察及背景调查情况，按照干部管理权限，逐级报请会议研究确定岗位人选。并在猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南猎聘公众号进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，由相关部门进行任命，市属国有企业按《公司法》及有关规定办理相关手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃：

1. 拟录用人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2. 公示期满后3个工作日内，联系不上拟录用人员本人的。

六、其他有关要求

（一）本次选聘公告统一在第三方招聘机构网站上发布，请应聘人员适时关注并按时参加后续考试环节。因应聘人员不及时上网查阅、通讯方式不畅或通过其它渠道获取错误信息造成的后果，由应聘人员自行承担。

（二）在选聘工作中，安发展集团将结合应聘人员情况、意愿和与岗位匹配度，报请中共安宁市国有企业工作委员会研究同意，可进行岗位调整。

（三）资格审核贯穿于选聘全过程，如在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合选聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。

（四）本公告未尽事宜按有关规定另行公告。

七、联系电话

网络报名咨询电话：0871-68279212、0871-68278934；

监督电话：0871-68726768

电话接听时间（工作日）：9:00-11:30 14:00-17:00