近日，一场关于杉杉集团468亿资产的继承风波引发广泛关注。这场风波的主角是杉杉集团创始人郑永刚的遗孀周婷和长子郑驹。
1989年，郑永刚接手了一家资不抵债的服装厂。这家工厂三年换了三任厂长，可谓是烫手山芋。接手后，郑永刚引进德国先进设备，产品打入意大利、法国市场。但国内市场迟迟打不开局面，这让他陷入深深思考。
在不断探索中，郑永刚发现了品牌经济的价值。那个年代，很多厂商还没有品牌意识。抓住这个机会，他找到中央电视台打广告：＂杉杉品牌，不要太潇洒＂。这个广告词让杉杉服饰成为众多消费者追捧的品牌，也让郑永刚赢得＂服装大王＂的美誉。
到了事业巅峰期，郑永刚做出了一个出人意料的决定——转型新能源产业。1999年，他将杉杉集团总部迁至上海，成立上海杉杉科技有限公司。2013年，公司的锂电池业务收益已经超过服装业务。之后，他又进军偏光片产业。到2022年上半年，公司收入达到107.72亿元。
郑永刚的个人生活也经历了重大变化。原本他与前妻白手起家，育有长子郑驹。郑永刚非常重视对郑驹的培养，送他去英国留学，还特意控制开支培养其独立品格。2015年郑驹学成归国后，便开始在公司工作，为未来接班做准备。
不料郑永刚邂逅了比自己小30岁的财经节目主持人周婷。周婷集高学历、高颜值、高智商于一身，很快就赢得了郑永刚的心。两人结婚后，周婷为郑永刚生下三个儿子。
2023年，65岁的郑永刚突然离世，且未留下遗嘱。按照法律规定，遗产将由妻子和四个儿子平分。由于周婷的三个孩子年幼，她实际掌控了80%的股份。这个局面让公司高管们忧心忡忡。
2023年3月，杉杉股份召开临时股东大会，计划推举郑驹接班。当时担任公司董事的周婷也投票支持。但仅一个月后，局势急转直下。周婷带着三个孩子起诉郑驹，申请冻结其名下股份。
5月10日的第二次股东大会上，周婷缺席。会议分成两派：一派支持郑驹继承董事长职位，另一派认为周婷只是在维护正当权益。表面上，双方达成了和解：郑驹担任董事长，周婷辅助。
但一年半后，这个表面的和谐被打破。80后的周婷直接将90后继子郑驹赶出公司，自己坐上了董事长的位置。这场继承之战，以继母的胜利告终。
这场风波给企业家们敲响警钟：及早做好遗产规划、寻求专业建议很有必要，以免留下家族纷争。
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