山东事业编
关于山东省2024年大学生乡村医生
专项计划招聘有关事项的通告
一、招聘计划（莱州市）
二、报名方式及时间
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优聘用的办法进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年11月25日9：00 —11月29日16：00。
查询时间：2024年11月25日11：00 —11月30日16：00。
报名人员直接登录网址（http://60.216.53.72:8282），如实填写、提交个人信息资料，填报信息必须真实、全面、准确。因提交报名材料不真实、不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘初审通过后，报名信息不能更改。2024年11月29日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员要妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，与《岗位信息表》中载明的联系方式进行联系。
（二）资格初审
初审时间：11月25日11：00 —11月30日16：00。
应聘人员资格由各市卫生健康委在线审核。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料须真实、准确、完整、有效。应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
（三）打印准考证
资格审核通过人员于2024年12月4日11：00 —12月6日16：00登录报名系统打印准考证。准考证作为参加笔试、面试的必备条件。
（四）考试流程
考试分为笔试和面试。
1.笔试。暂定12月7日在济南市考试，具体时间、地点详见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试时长120分钟。
考试试题内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识，采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式。为保证招聘人员基本素质，笔试划定合格分数线，由省卫生健康委根据岗位招聘人数和笔试情况确定，并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。笔试结束3日后，考生可登录报名网站查询成绩。
2.面试。面试工作由相关市卫生健康部门组织实施，具体时间、地点由各市确定。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位；达不到1：3比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
（五）考察和体检
考察和体检由各市卫生健康部门组织实施，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（六）结果公示
市级卫生健康部门综合资格审核结果、考试成绩和体检情况，研究确定拟聘用人员对象，并在市、县级相关部门网站公示，公示时间应为5个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。
（七）聘用管理
经公示无异议的，由县级公开招聘主管部门办理聘用相关手续。乡镇卫生院与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期(包括在聘用合同期内)制度，并派至具体村卫生室服务。试用期满,经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。大学生乡村医生入编后在村卫生室服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），在签订聘用合同之日起3年内未取得执业（助理）医师资格的应当解除聘用合同。
- The End -
编辑：桢霓
素材来源：山东省卫生健康委员会
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