近年来，亳州市蒙城县突出增强党组织政治功能和组织功能，牢固树立大抓基层的的鲜明导向和“抓好党建就是最大的政绩”理念，全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续在思想引领、组织建设、责任落实上下功夫，推动党支部建设提质增效，以高质量党建助力全县经济社会高质量发展。
强化思想引领
筑牢信念“根基”
注重党员示范培训。坚持用党的创新理论凝心铸魂，举办全县党员教育示范培训班、党的二十届三中全会精神专题培训班，推动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。举办县直机关党组织书记培训班、非公经济和社会组织党组织书记培训班等，针对不同领域特点设置专题辅导、互动交流、现场教学等课程，提升基层党组织带头人履职能力。严实党的组织生活。制定印发《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活制度的通知》，高标准、严要求部署召开年度民主生活会，对乡镇（街道）和县直单位民主生活会进行全覆盖督导，推动党的组织生活经常化、规范化。持续深化“一月一课一片一实践”、主题党日等活动，连续7年举办“全体党员讲微型党课”遴选活动，组织优秀党课选手深入基层开展巡回宣讲，让党的好声音飞入寻常百姓家。用活党员教育平台。坚持身边事教育身边人，通过微电影、微视频等方式展播全县各行业各领域党建工作好典型、好做法，将《芡河湾的笑声》《迎春草》《你好，小暖》等优秀电教片纳入视频培训教学内容，增强党员教育吸引力、感染力。发挥远教站点资源优势，定期组织党员观看红色影视、先进人物、实用技能等视频课程，进一步提升担当作为的思想自觉。
强化组织建设
夯实党建“阵地”
坚持抓提升强覆盖。树牢大抓基层的鲜明导向，每半年开展一次新组建党组织标准化规范化建设评估验收，确保新建党组织规范运行。分析研判村“两委”班子运行情况，摸排确定软弱涣散村党组织14个，“一村一策”制定整顿方案，有力推动转化提升。实施非公企业和社会组织党组织“两个覆盖”攻坚行动，深化群团组织工作，发挥党建工作指导员对点帮扶作用。今年新组建党组织36个、群团组织51个。培优育强党员队伍。推动发展党员工作规范提质，制定《关于进一步规范发展党员工作的实施办法》，建立全县青年、高学历人才库，规范执行部门联审和发展党员季度会审制度,今年新发展党员589名。常态化开展“我为群众办实事”活动，组织党员帮助群众解决实际困难4300余个。持续建强“头雁”队伍。严格落实村“两委”资格联审制度，着力改进优化村“两委”班子年龄学历结构。每年举办村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，引导村党组织书记在比学赶超中拓宽思路、增长才干。制定落实激励村“两委”干部担当作为若干举措，择优推荐村党组织书记享受乡镇副科级领导干部经济待遇，推进村干部报酬与集体经济收益挂钩，不断提升村干部队伍干事创业精气神。
强化责任担当
压紧落实“重担”
明确履职尽责“任务书”。推深做实党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，县处级党员领导干部带头在分管部门分管领域建立党支部联系点，带动全县各单位党委（党组）书记及班子成员建立党支部工作联系点504个，县委组织部定期督促落实理论宣讲、政策宣传等6项联系指导任务，进一步压实党支部建设工作主体责任。用好述职评议“指挥棒”。把推动党组织书记种好党建“责任田”作为述职评议考核的主题主线，通过认真述责、现场评责、严格考责，倒逼全县2500余名党组织书记落实主体责任、履行“一岗双责”。扎实做好述职评议“后半篇文章”，逐级反馈抓基层党建述职综合评价意见，每季度调度1次述职评议反馈问题整改情况，以实实在在的整改成效推动党建工作提质增效。树牢党建考核“风向标”。将党建工作摆在全县中心工作的突出位置，结合每年度党建重点任务优化完善县直单位、乡镇（街道）党建考核指标及细则，突出对巡视巡察反馈问题整改、党组织和党员队伍建设等重点任务进行考核，确保既为基层减负、又能考出实效。（陈宏宇）
来源：安徽先锋网、蒙城县委组织部
