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好消息
南通推出春节期间
稳岗留工六项举措
帮助企业解决用工需求
都有哪些补贴呢
一起来看看吧
对于春节期间在手订单较多，施工工期紧张、保持连续生产经营且2025年一季度社会保险平均缴费人数不低于上年四季度的市区重点企业，在春节期间（1月28日至2月4日）安排非南通市户籍的职工留通过年，按每人500元标准给予企业留通慰问补贴，每家企业最高不超过10万元。
1.鼓励企业多渠道开展招聘，在1月15日至3月15日的“春风行动”期间，企业自主招聘外省市户籍人员首次来通就业，且办理社会保险参保缴费满3个月的，按不低于每人500元的标准给予企业招聘补贴；
2.招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16~24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。两项补助按照“就高不就低、不重复享受”原则执行。
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1.鼓励人力资源机构开展劳动力供给，“春风行动”期间为企业新引进5名以上员工且办理社会保险参保缴费满3个月的，按每人不低于500元的标准给予机构推荐就业奖励；
2.实施“点对点”送工返岗，对本市企业或人力资源机构组织5人以上外地员工来通就业或返岗就业，省外劳务协作基地输送外地员工来通就业或返岗就业的，按不低于包车费用的50%给予交通费补贴。
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1.为鼓励失业人员积极求职，我市将在“春风行动”期间，对在本市进行了失业登记的人员，给予一次性话费充值30元的求职补贴。
2.此外，阶段性降低失业保险费率至1%、稳岗返还等稳岗政策，也将延续实施，支持用人单位稳定岗位、吸纳就业。
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