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交通银行山西省分行2025年度校园招聘
金融科技方向
职位信息
招聘部门：交通银行山西省分行-金融科技部
工作地点：山西省 太原市
截止时间：2024-10-20
职位描述
根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；
承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；
根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；
承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求
本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在28周岁及以下；
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌；
身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
符合交通银行履职回避及招录回避规定。
科技金融—客户经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行山西省分行-金融科技部
工作地点：山西省 太原市
截止时间：2024-10-20
职位描述
1.承担各项业务和新产品推广等工作；
2.认真学习并掌握我行各类业务产品特点及相关业务知识；
3.做好客户的营销开拓及维护工作；
4.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
5.执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售。
职位要求
1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在28周岁及以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌；
4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。
绿色金融—产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行山西省分行-金融科技部
工作地点：山西省 太原市
截止时间：2024-10-20
职位描述
1.承担各项业务和新产品推广等工作；
2.认真学习并掌握我行各类业务产品特点及相关业务知识；
3.做好客户的营销开拓及维护工作；
4.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
5.执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售。
职位要求
1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在28周岁及以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌；
4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销方向
职位信息
招聘部门：交通银行山西省分行-交通银行山西省分行营业部
工作地点：山西省 太原市
截止时间：2024-10-20
职位描述
1.承担各项业务和新产品推广等工作；
2.认真学习并掌握我行各类业务产品特点及业务知识；
3.做好客户的营销开拓及维护工作；
4.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
5.执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售。
职位要求
1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在28周岁及以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌；
4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向
职位信息
招聘部门：交通银行山西省分行-交通银行山西省分行营业部
工作地点：山西省 太原市
截止时间：2024-10-20
职位描述
1.为到店客户提供问候迎送及厅堂引流服务，提供智能机具操作指导及审核服务；
2.依托手持终端等智能机具，为离店客户提供厅堂外延伸“上门”服务和远程联络服务；
3.根据客户要求做好支付结算业务操作;做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
4.主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，在业务办理过程中做好必要的信息采集及客户填单辅导等工作；
5.介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，适时联动客户经理挖掘客户，推进业务开展；
6.落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
职位要求
1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在28周岁及以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌；
4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向
职位信息
招聘部门：交通银行各地市分行-交通银行各市分行营业部
工作地点：山西省 各地市
截止时间：2024-10-20
职位描述
1.为到店客户提供问候迎送及厅堂引流服务，提供智能机具操作指导及审核服务；
2.依托手持终端等智能机具，为离店客户提供厅堂外延伸“上门”服务和远程联络服务；
3.根据客户要求做好支付结算业务操作;做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
4.主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，在业务办理过程中做好必要的信息采集及客户填单辅导等工作；
5.介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，适时联动客户经理挖掘客户，推进业务开展；
6.落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
职位要求
1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在28周岁及以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌；
4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
5.符合交通银行履职回避及招录回避规定。
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山西省岗位
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2025银行秋季校园招聘报考指南
一、银行秋招何时开启？
银行秋招多从8月底开始，大多数银行会在8月底-9月底之间发布招聘公告。公告一经发布，招聘也就正式开始了！
先来看看2024年秋招的时间线：
从表格中我们可以看出来，很多银行都进行了不止一轮的笔试。像中国银行去年秋招分了两批进行笔试，今年大概率也同样会在9月中下旬进行第一批次笔试。
另外像招商银行、民生银行、平安银行等，均会在9月份开启第一批次笔试，同样地参加第一批次笔试就会先参加第一批次面试，就有可能比其他同学提前拿到offer！
因此对于有准备的25届应届生们来说，最好从7月份开始，就要有目的性的开始准备银行招聘笔试，因为在此中间你还需要去关注各大银行的招聘信息及网申相关事项，时间看上去很多，但其实一不留神就过去了！
二、银行秋招主要流程
银行秋招流程如上图所示，每家银行之间也存在一定差异，但大体相同。在招聘过程中，最重要的三个环节是网申、笔试、面试。为什么这么说，因为这三个环节是实打实的刷人。
三、网申
简单来说就是网上报名。一般银行公告发布后便可进行网申，大家登录指定报名网站，注册并填写好个人信息，选择好想要报考的岗位，再进行提交简历。网申就完成了。
是不是看起来挺简单的，其实并不是！！！因为网申它会刷人，并且会刷大量的人！！！
HR收到大家的简历，会进行人员筛选，选出与岗位适配度较高的学子进入笔试环节。网申也是银行招聘筛人最多的一个环节，网申的自然通过率仅有约35%。毫不夸张的说，网申不过，努力白费！不管你前期做了多少准备，即使看再多的书刷再多的题，网申没过，拿不到笔试资格，一切都是白搭！
大家也可以把网申这个环节，理解成银行求职路上的第一道大门，网申不过意味着你被银行拒之门外了！
网申注意事项：
1、根据自身情况选择合适岗位
你是本科生还是研究生？你的家乡在哪里？是否有四六级？专业是什么？不同的条件会匹配不同的岗位，银行招聘最后挑选的就是符合“人岗一致”原则的同学，所以在选岗上一定要下功夫
2、提前准备网申简历
，虽然网申的时间是比较长的，但在网申期间同学们还需要准备笔试，而且秋招肯定不能只投递一家银行，因此针对不同银行要准备不同的简历与话术，这些都是需要提前准备的。
3、注意网申志愿数量
不同银行网申志愿数量不同，参照往年情况，志愿数量如下：
建设银行：最多可以填报2个志愿，有志愿顺序；
农业银行：一般情况下同一个应聘人员可同时应聘一个总行本部机构和一个总行直属机构，同时还可应聘一个分行机构。
工商银行：总行本部每位应聘者仅可填报一个意向岗位；各分行每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。按照往年情况，工行是平行志愿。
中国银行：同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后。
邮储银行：每位应聘者可根据意愿在总行（含信息科技板块、审计条线、信用卡中心）以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报各个子公司的岗位。
交通银行：总行职位可申请金融科技管培生职位及1个部门金融科技职位；金融服务中心、信用卡中心境内省直分行类职位可申请2个职位；子公司职位可申请2个职位；以上3类职位可以兼报，但申请职位的总数不超过6个！有志愿顺序！
如何提升银行网申通过率？
1.多多益善：多报考几家银行。要知道每家银行的报名系统都是独立的，绝不存在只能报考一家银行的现象，而且每家银行的竞争激烈程度也是不一样的，所以，海投，不会错！
2.寻求专业的网申辅导，大大提升通过率。网申绝对不是按部就班的填写简历，银行所求的也不是最优秀的人，而是与岗位最匹配的人。相信经历过春招的同学应该对这点深有体会。
四、笔试
一般来说，10月份是六大行秋招集中的笔试月，各大银行几乎都会在10月中下旬进行统一笔试（交通银行除外）。
但需要注意的是，从去年开始，中国银行开启分批次笔试，第一批次笔试为9月中下旬，第二批次笔试为10月中下旬，并且收到哪一批次笔试通知就必须参加该批次的笔试，否则视为放弃中国银行后续的秋招流程。
那么就意味着假设你收到第一批次的笔试通知，那么就意味着你必须参加9月中下旬的笔试，那么对于想报考中行的同学们来说，笔试复习时间也就只剩1个月左右了！
而大行的笔试一般都安排在周末，因此下面两个星期的进行中行第一批次笔试的可能性是非常大的，时间非常紧，同学们一定要有提前复习笔试的意识！
笔试内容：
虽然各大银行笔试考情有一定区别，但总的来说主要考察四个科目：EPI、综合知识、英语、性格测试。
具体也可以参考下方表格：
1、EPI (全称：通用就业素质测评)
EPI考察题型包括：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。在银行笔试中的题量占比一般在25% ~65%之间。一般来说，EPI平均占比要大于综合知识和英语。
其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。
整体来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。而在工商银行、建设银行、农业发展银行的笔试中， EPI文科与EPI理科的题量占比基本持平。
2、综合知识
综合知识顾名思义即多个科目的综合考察，主要科目包括：经济学、金融学、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，综合知识考察范围广，复习难度并不低，因此建议同学们一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3、英语
各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比例最大。熟悉所考银行的考情，使用零散时间复习英语，尤其是单词复习，注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面靠，有益提升做题速度。
4、性格测试
一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从职银行工作。
笔试特点：
银行笔试多为在线笔试，全国统一时间笔试。且存在三个特点：速度快、题量大、范围广。
速度快 银行发布笔试通知到正式笔试，往往仅有4天时间。
银行笔试不公布成绩，笔结束后10天左右，会给考试通过的考生发送短信/邮件，通知进入面试环节。
五、面试
与笔试不同，银行面试并非统一进行，以农行为例，面试是由各省分行单独组织，面试的时间也不一致。
银行面试常见的形式为无领导小组+半结构化，有的银行可能只会采取其中一种面试形式。
从今年春招来看，面试大多为线下面试，只有少数银行采取在线面试的形式。
银行面试的主要难点在于：
1.面试竞争激烈，从今年春招来看，面试竞争比例在1：7左右。
2.面试速度较快，一般收到面试通知到面试，也往往仅有3天左右的时间。
3.面试难度较大，面试涉及的形式较多，出题范围较广，再加上心理压力，很多同学面试表现不佳。
所以，立足长远来看，建议考生可以提前进行面试准备，需要系统的学习面试，才能充分应对面试。
六、提醒
一般来说，银行秋招的招聘流程为网申-笔试-面试-体检及签约，但六大行部分分行会在笔试前提前进行面试，也就是初面环节，初面环节可能在9月底，或者是10月初，因此在这个阶段同学们一定要提前了解面试相关信息。
并且银行面试一般从通知发出到正式面试的时间是比较短的，也就是说准备时间比较短，所以同学们一定要做好心理准备！
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