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因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘1名非事业编制人员，相关事项通知如下：
一、招聘岗位及数量
人事管理服务岗位1个，工作地点：青岛。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
（三）身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的道德品质和较强的事业心、责任意识以及团队协作精神。
三、岗位条件
（一）具有硕士研究生及以上学历、学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），海外取得学历、学位的人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（二）年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；
（三）具备较强的工作统筹及组织协调能力，有较好的文字功底和公文写作水平，熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理能力和分析研究能力。
四、报名事项
（一）报名时间
2025年1月3日-1月16日。
（二）报名材料
1. 个人有效身份证件；
2. 个人简历（含近期免冠证件照）；
3. 国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书，国（境）外教育经历阶段须提供学位证书及教育部《国（境）外学历学位认证书》；
4. 相关资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料；
5. 《山东大学招聘非事业编制人员报名表》，word文档（附件1）；
6. 《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》，word文档（附件2）；
7. 《诚信承诺书》，本人签字后扫描成PDF文件（附件3）。
（三）报名方式
应聘人员将（1）-（4）条所涉材料按顺序扫描成一个PDF文件，用本人姓名命名，同第（5）-（7）条所涉材料整理成一个压缩包，命名为“姓名+山东大学（青岛）人事处非事业编制人员招聘”，发送至qdsz@sdu.edu.cn，邮件主题请填写“姓名+山东大学（青岛）人事处非事业编制人员招聘”。
注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。
五、资格审查及考试
（一）资格审查
招聘工作小组根据资格审核情况择优确定参加考试人员名单，并在山东大学（青岛）人事处网站公布，对不符合条件者不再逐一通知。
（二）考试
招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试时间及方式另行通知。进入考试的应聘人员须交验相关申请材料原件。学校组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的，取消参加招聘资格。根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。
（三）考察与体检
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。
六、公示及聘用
通过考察和体检的拟聘人员将在山东大学（青岛）人事处网站予以公示，公示期限为5个工作日。公示无异议者将与劳务派遣公司（山东齐鲁社会保障服务有限公司）签订劳动合同，派遣至山东大学工作。
七、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：0532-58630386
电子邮箱：qdsz@sdu.edu.cn
附件：1.山东大学招聘非事业编制人员报名表
2.山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表
3.诚信承诺书
因工作需要，平台诚聘工作人员，招聘信息长期有效。
一、 科研共享平台简介
基础医学院科研共享平台成立于2018年，位于趵突泉校区教学六楼、教学一楼、电镜楼，重点支撑基础医学、临床医学、药学、生物学等相关学科发展。根据实验技术方向，建设有分子生物学平台、病理平台、电生理平台等3个平台实验室，拥有流式细胞仪、荧光定量PCR仪、超速离心机、各类荧光显微镜、膜片钳、全套病理设备等大中型设备，设备总价值近3000万元。主要大型设备全部接入山东大学大型设备开放预约系统，面向全校及社会开放共享使用。
二、岗位要求
1、年龄50周岁以下；
2、能快速学习并熟练进行高压灭菌锅操作，有相关经验者优先；
3、能协助完成实验室日常和设备管理工作；
4、能熟练使用各类办公软件，承担如填写表格、发放通知等工作；
5、有较强的事业心、责任感以及团队合作精神，能承担单位分配的其他工作。
三、岗位待遇
按照山东大学非事业编的规定提供相应待遇，学院将根据个人能力和贡献提供具有竞争力绩效奖励。
四、招聘程序
（一）报名
请将个人身份证明、个人简历、学历、学位证书等相关证明材料发送至yuhan@sdu.edu.cn，并在邮件主题注明“应聘-姓名”。
注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格，应聘材料将予以保密。
（二）考试
1.学院非事业编制人员招聘工作小组根据资格审核情况，择优确定参加笔试人员名单，并以邮件形式通知本人，对不符合条件者不再逐一通知。
2.招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试包括笔试和面试。笔试内容包含但不限于岗位所需综合知识及专业知识，笔试组织形式及时间安排另行通知。
3.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应性。参加面试人员需提交相关材料原件及复印件。学院组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的，取消参加招聘资格。
4.根据应聘人员笔试、面试综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。
（三）考察与体检
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。
（四）公示与聘用
通过考察和体检的拟聘人员将在学院网站予以公示，公示期限为7个工作日。公示无异议者，按要求及时与劳务派遣公司（山东齐鲁社会保障服务有限公司）签订劳动合同，派遣至山东大学工作。公示结束之日起三个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
一、环境研究院简介
山东大学环境研究院组建于2003年11月，是学校直属的科研与研究生培养的独立单位，由中国工程院王文兴院士创建。环境研究院设有大气环境化学、环境理论化学与实验、环境生态学三个研究所，生态环境大数据院士工作站（中国工程院王桥院士为首席科学家）。拥有环境科学与工程一级学科学术型博士和硕士学位授权点、资源与环境专业型博士和硕士学位授权点、博士后流动站。
二、项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
三、支持待遇
1.聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。
2. 年薪不少于60万元，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。同时，按照省市政策协助办理个人所得税减免。
3.安家费：青岛校区250万（其中200万元免税，税后240万元），根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；获资助人选首聘期内可优惠租住人才公寓。另外符合条件者可额外享受属地人才补贴等，最高可获得25万元。
4.学科建设经费300-700万元（含国家和省拨经费）。
5.首聘期前3年，每年由学校单列保障1个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。
四、申报条件
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3. 具有博士学位；
4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（以上申报条件以国家基金委发布指南为准）
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