《 人民公安报 》
（ 2024年10月11日 第6版 ）
全面摸清监管底数，实行“一所一策”“一所一档”，起底摸排管控“九小场所”，做到底数清、情况明；实施分级分类监管，推行火灾隐患“红黄绿”三级管理，将隐患较多的场所列为“红色”等级，每月至少检查一次，将隐患较少的场所列为“黄色”等级，每季度至少检查一次，将未发现隐患的场所列为“绿色”等级，每半年至少检查一次，动态调整管控等级，常态加强监督检查；加强协同整改治理，与消防救援部门健全日常消防监督检查会商协作机制，闭环整治隐患，形成共治合力。
莱西市公安局进一步规范处警流程，严格落实首接责任制，坚持屯警街面、动中备勤，实现动态出警、就近处警，最大程度缩短出警时间；提升处警质效，建立派出所每日警情全量复盘机制，排查问题不足，深入剖析原因，制定整改措施；改进工作作风，规范执法行为，注重警情处置方式方法，确保各类警情均能依法妥善处置。同时，莱西市公安局对非警务类警情耐心做好解释沟通工作，最大限度争取当事群众的理解和支持。
莱西市公安局开展好执法评查，完善“日审、周讲、月评”执法管理制度，实行个案“审、核、商、定、跟”工作法，每月评选“百分案卷”和“最差案卷”；发挥好法治员作用，严把案件审核“第一道关卡”，加强派出所日常接处警、受立案、案件查处等执法环节审核监督，强化民警办案程序意识、证据意识，守牢执法安全底线；巩固好“传帮带”机制，落实所领导帮带业务骨干、业务骨干帮带一般民警“结对帮带”机制，建立执法办案人才梯队，力争“个个能顶事、人人有实活”。
该局做实案件回访，以未办结案件为重点，通过电话回访、上门走访等形式，了解当事人对接处警、案件办理的意见建议，及时跟进解释案件未结原因，切实做好警务回访“后半篇文章”；加强法治教育，对因矛盾纠纷引发案件的当事人，加强以案释法、警示教育，防止发生次生风险，推动“事心双解、案结事了”。今年以来，全局案件回访率达100%，当事人对案件办理满意率达95%以上。
为了进一步提升信访工作的透明度，该局坚持公开接访，实行派出所所长全天开门接访，抓住有效解决问题“黄金期”，快办快结初访问题，努力把问题化解在基层；坚持带案下访，进一步强化源头防范，着力化解信访积案，畅通与信访群众的交流沟通渠道，努力让“信访路”变成“连心桥”；坚持主动约访，牢固树立有解思维，主动联系信访人员，找准症结难点，综合运用说理执法、帮扶救助、亲情感化、调解教育、导入司法程序等方式，攻坚化解信访积案，促进问题的解决，提升公安机关的公信力。今年以来，莱西公安取得了在青岛市公安局信访积案化解率最高、信访案件增量最低的优异成绩。
责编 | 于昌俊 刘志鹏
审核 | 辛 磊 于宗民
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