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根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《湖南省社区工作者管理办法》等文件精神，为进一步加强我区社区工作者队伍建设，广泛吸纳优秀人才，全方位服务辖区居民，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。本次计划招聘70名社区专职工作人员，招聘岗位及具体要求详见《鹤城区2024年招聘社区专职工作人员计划及岗位表》（附件1）。![]()
（1）拥护中国共产党的领导、思想政治素质好、遵纪守法；（2）热爱社区工作，具有较强的事业心和责任感，热心为居民群众服务，乐于奉献；（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员；（1）年龄要求：35周岁以下（1988年10月31日以后出生）。（2）学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的本科及以上学历，已在鹤城区社区工作1年以上且目前在岗的放宽到大专及以上学历，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，学历认证必须于2024年10月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。（3）其他条件（符合一项即可）：①具有鹤城区户籍；②本人（本人父母或配偶）在鹤城区有房产的不受户籍限制；③持有鹤城区居住证（在有效期内）一年以上，户籍、房产、居住证计算截止时间为2024年10月31日。①社会工作专业毕业加1分；社会工作专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准。②全日制研究生（须取得硕士学位）及以上毕业加2分；③考取国家助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师的，分别加1分、2分、4分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高项加分；④与鹤城区社区建立了劳动关系且目前在岗的工作人员，在社区工作3年以上的，按工作年限每1年加0.5分，最高不超过3分；工作年限计算截止时间为2024年10月31日；需取得《鹤城区社区工作证明》（附件4）。以上加分项可以累计，笔试环节成绩=笔试成绩+加分。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、真实、准确。相关信息公布网站：招聘公告、有关考试具体安排、各环节相关信息、拟录用人员公示等均在鹤城区人民政府网（www.hechengqu.gov.cn）公布。查询方式：鹤城区人民政府网→首页→通知公告。1.报名时间：11月19日（星期二）9:00-11月24日（星期日）17:30。2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报考人员在规定时间内登录在线报名系统（http://39.97.107.149/hecheng-sg/info/bm.html）进行报名。①《鹤城区招聘社区专职工作人员报名表》（附件2）（附本人一寸免冠蓝底证件照）；④中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告；⑤留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书；4.网上资格初审：11月25日9:00—11月30日17:30，资格初审合格人员为报名成功人员。5.申请笔试加分的考生在网上报名成功后，需携带相关报名资料（在鹤城区社区工作的还需携带鹤城区社区工作证明），于12月6日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30到怀化市鹤城区人力资源和社会保障局会议室进行现场审查（逾期视为主动放弃加分）。6.开考比例：每个岗位招聘计划数与有效报名人数的比例不低于1:3，达不到开考比例的，核减该岗位招聘计划数，直至取消该招聘岗位。网上准考证打印时间：2024年12月4日9:00-12月6日17:30，报名成功可以登录报名系统自行打印准考证。1.笔试时间为2024年12月7日（星期六）上午9:00-11:00，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。2.笔试采取闭卷方式进行，总分100分；笔试内容包含社工知识、政治、时事和写作等内容，不指定考试辅导用书。1.在报考同一岗位的人员中根据笔试环节成绩由高分到低分，按实际招聘计划数1:2的比例确定进入资格复审的人选；若各岗位比例控制内末位笔试环节成绩相同的均进入资格复审。2.资格复审入围人选、资格复审具体安排在鹤城区人民政府网（www.hechengqu.gov.cn）公布。查询方式：鹤城区人民政府网→首页→通知公告。3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。在报考同一岗位的人员中按笔试环节成绩由高分到低分依次递补，末位笔试环节成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补不超过2次）。4.现场资格审查考生依据公开招聘条件提交报名所需材料（原件和复印件）。5.根据有关规定，对拟招聘人员参照社区“两委”专职成员标准进行部门联审，联审不合格者取消招聘资格。1.资格复审合格人员进入面试环节。面试采取结构化面试方式，满分为100分。2.面试时间、地点在鹤城区人民政府网另行通知。查询方式：鹤城区人民政府网→首页→通知公告。考生综合成绩=笔试环节成绩×50%+面试成绩×50%（综合成绩四舍五入后保留两位小数）。综合成绩60分为合格分数线，只有达到合格分数线的参考人员才具备体检、考察和聘用的资格。1.体检对象以岗位实际招聘数为基数，按1:1的比例，在综合成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试环节成绩高者入围。3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试环节成绩高者入围（同一岗位递补不超过2次）。体检合格的人员进入考察程序。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。1.拟聘人员在鹤城区人民政府网公示，公示时间为5个工作日，接受社会各界的监督。经公示无异议的，按规定办理录用手续；公示有异议且经查证属实的，取消拟聘人员聘用资格，不予递补。2.实行社区专职工作人员合同管理，由街道与社区专职工作人员依法签订劳动合同，一个聘期为5年。新进社区专职工作人员依法实行试用期制度，试用期六个月，试用期考核不合格的，不予聘用；试用期满考核合格的，按照有关规定落实待遇保障，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。社区专职工作人员由街道组织实施年度考核，连续两年考核不合格的或确不能胜任岗位工作的，或有其他不适宜履职情形的，及时予以解聘。合同期满后，经街道考核合格的可续聘。1.在公开招聘各工作环节中发现并经查实不符合报名资格的，一律取消聘用资格。聘用后发现并经查实不符合报名资格的，用人方可单方面解除聘用关系，聘用后所出空缺不予递补。在考试过程中凡有舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格。2.参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由纪委监委按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。3.未尽事宜按有关规定执行，由怀化市鹤城区公开招聘社区专职工作人员领导小组研究决定，本公告由怀化市鹤城区公开招聘社区专职工作人员领导小组办公室负责解释。举报投诉：0745-2716766（鹤城区纪委监委）考务咨询：0745-2107810（鹤城区人社局）政策咨询：0745-2232900（鹤城区委组织部）附件1鹤城区2024年招聘社区专职工作人员计划及岗位表文章来源：http://www.hechengqu.gov.cn/hechengqu/c115525/202411/2dae0b63bb90459ab37eb93ae7a754f5.shtml
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