11月11日，东乌珠穆沁旗卫生健康委员会召开新闻发布会。旗卫健委新闻发言人介绍全旗卫生健康领域的工作情况，并回答记者提问。
在新闻发布会上，旗卫健委新闻发言人围绕优化基础设施建设、强化应急服务能力、加大对口帮扶力度、扎实推进公卫服务等方面进行了详细介绍。
今年以来，东乌旗卫健委通过大力推进县域紧密型医共体建设，加强基础设施建设，壮大基层卫生人才队伍，大力发展中医药（蒙医药）事业，推进上级优质资源下沉基层等举措，持续提高基层防病治病和健康管理能力，基层卫生工作取得明显成效。
优化基础设施建设。我旗先后投入1685.59万元修缮并建成投用乌镇社区卫生服务中心、满都宝拉格镇中心卫生院、呼热图淖尔苏木卫生院、阿拉坦合力卫生院项目，为10所卫生院更换流动服务车辆，不断优化基层医疗机构基础设施。为满足群众多层次、多样化医疗健康服务需求，汇集利用上级优质医疗服务资源，推进智慧医疗体系建设。
强化应急服务能力。在满都胡宝拉格镇、道特淖尔镇、嘎达布其镇和额吉淖尔镇4所中心卫生院设立急救站并配备救护车辆，完成阿拉坦合力、萨麦2个基层空中救援停机坪的建立和修缮工作，满足牧区群众患者转运需求，为群众提供居住地到医院的“点对点”出行保障。
加大对口帮扶力度。坚持“强县域、强基层”的工作导向，组建了由10名中级职称以上医师组成的二级公立医院医共体帮扶医生团队和6名副高级以上职称医师组成的二级民族医学医院中蒙医适宜技术帮扶小组及“万名专家服务基层”专家团队通过驻点帮扶和远程医疗的模式，努力实现小病不出乡、大病不出旗（县），为提升医共体分院医疗服务能力和服务质量提供技术支持。
扎实推进公卫服务。为加强老年人及妇女儿童健康保障，组建体检队伍下沉社区（嘎查），为辖区内65岁以上老年人、适龄妇女进行免费健康体检工作，2024年完成本年度65岁以上老年人体检4161人，完成总任务的69%（任务65%），筛出大病患者10例。实施宫颈癌、乳腺癌筛查各2550例，任务完成率达100%。
记者提问
请问在医药体制改革的过程中怎么保障基层医务人员的薪酬待遇和激发他们积极性的？
答：在薪酬统筹方面，全面贯彻落实“两个允许”政策，制定《东乌旗基层医疗机构基本公共卫生服务工作绩效考核的实施方案（试行）》和《东乌旗基层医疗机构绩效资金分配实施方案（试行）》，规范公共卫生工作开展细则，按照以劳计酬的原则发放绩效考核奖励资金，各基层医疗机构将医疗服务收入扣除成本后70%的资金，用于工作人员绩效考核奖励资金，充分调动工作积极性。自2023年1月起发放三类边境补贴，平均每人薪资上调1000元左右，进一步提高了基层工作人员薪酬待遇。
记者提问
不少慢病患者面临“开药几分钟，来回数小时”的现实难题，想了解一下，我旗基层卫生健康便民惠民服务举措中，是否为这部分人群带来福音？
答：我旗各基层医疗机构严格落实《东乌珠穆沁旗基层卫生健康便民惠民服务举措方案》，全面实施高血压、糖尿病两慢病长期处方服务，为病情稳定的患者开具4-12周长期处方，保障慢性病患者长期用药需求。慢性病长处方不仅减少了患者往返医院开药的次数，而且节省了患者的挂号费，这一便民惠民的举措早已深入人心。当然，对于慢性病用药并非一开了之，我们的家庭医生还会定期随访，保证患者用药安全。此外，在确保信息真实和用药安全的前提下，对高龄、卧床等行动不便的慢性病签约患者，经患者本人同意，可由家属代开药；对行动不便的独居患者，还可以申请由家庭医生送药上门。
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编辑：安格楞
初审：乌仁图雅 杨乐
复审：李燕
终审：伍冬梅
