今年是中国（安徽）自由贸易试验区建设四周年，为进一步展示自贸区形成的制度创新成果，发挥自贸试验区改革开放综合试验平台作用，10月29日，中国（安徽）自由贸易试验区第三批“十佳”制度创新案例路演暨金融专项创新政策发布活动在合肥举行，记者从现场获悉，合肥片区包括新型研发机构技术经理人股权激励模式在内的4项案例入选。
技术经理人来“搭桥”
科技成果转化水平是一个地区科技实力的重要体现。如何加快科技成果从实验室到厂房的速度？新型研发机构技术经理人股权激励模式提供了思路。
中科光仪是一个来自科学岛的技术团队，通过合肥创新院技术经理人的对接服务，实现产业化落地。如今该公司已完成多轮融资，成立不到两年时间，其收益和利润已实现快速增长。
记者了解到，成立于2021年的中科光仪与现场所展示的新型研发机构技术经理人股权激励模式共生共长，公司企管部负责人徐峰表示，“技术经理人”这一新角色成为科学成果与市场的重要桥梁，在与市场推广对接过程中有很大的帮助。“同时，受惠于这种新模式，极大地保障了技术经理人在技术成果转化方面未来的收益。”毫无疑问，这是一个双赢的模式。
作为此次入选的案例之一，新型研发机构技术经理人股权激励模式就是将传统科技成果转化的收益分配由7：3的比例调整为7：2：1，其中70%给科技原创发明团队，20%作为留存收益给新型研发机构，其中10%作为技术经理人的股权激励放入其成立的合伙企业。
新模式打通车辆信息通道
如今，买车不用去车管所就能线上办理牌照。记者了解到，合肥片区在全国率先开展国产小客车注册登记自动化预查验新，将车辆查验前置到企业制造环节，通过自动采集、数据上传、后台审核等流程，打通生产企业与公安交管部门之间的车辆信息通道。
早在2022年，江淮蔚来制造基地落地全市首个国产小客车注册登记预查验新模式试点。作为全国首家全自动化跑通此模式的试点企业，蔚来汽车交付中心负责人余梅婧琦表示，消费者和汽车企业均为新模式的受益者。
作为安徽自贸试验区唯一的海关特殊监管区域，合肥经开综保区利用自贸试验区的平台作用，推行跨境电商网购保税零售进口“退货商品+区块链辅助管理”新模式，这也是合肥片区的全国首创案例。
合肥海恒国际物流有限公司项目经理许海涛介绍，新模式下不仅减轻企业的经营成本，提升消费者售后体验，还消除了退货过程中各项人为因素造成错误的风险，进一步保障退货业务安全可控。
让改革红利辐射更多企业
“敢试敢干、敢为人先”成为现场所发布制度创新案例的共同“主题词”。
大胆试、大胆闯、自主改。一直以来，安徽自贸试验区坚持以高水平开放为引领，着力打造引资新高地，培育外贸新动能，为外资企业提供广阔的发展空间，以不到全省千分之一的面积，贡献了全省约四分之一的进出口、三分之一的实际使用外资。
作为深耕改革的“试验田”，合肥片区已累计形成110项省级制度创新案例，8项在全国复制推广，6项入选《2023年中国自由贸易试验区发展报告》。
自2020年成立以来，合肥片区抢抓提升开放型经济发展水平的重大机遇，交出了一份亮眼成绩单——以不到全市千分之六的面积，贡献了全市近1/3的进出口额、超1/2的实际利用外资……
对于此次活动的举办，省商务厅自贸试验区制度创新处相关负责人介绍，这些案例都是从流程优化、技术创新等小切口入手，在金融创新、营商环境优化、跨境服务等不同领域形成的示范带动作用。
“我们与各片区联动创新区，聚焦企业市场主体一线需求，解决产业发展中的堵点和痛点，希望通过宣讲，将创新效益、改革红利辐射到更多企业，让自贸试验区为更多企业和市场主体服务。”该负责人表示。
