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这里像家，包容，有温情
31岁的郝媛媛，是毕业于河北中医药大学的博士生，去年入职石家庄以岭药业股份有限公司新药评价中心。
“刚参加工作，难免为生活成本而焦虑。”郝媛媛说，若不是石家庄的温情、诚意与包容，她不会如此坚定地选择这座城市。
去年，石家庄15条人才新政出台，对人才绿卡制度持续“加码”：现在除每月能领取到3000元的房租补助外，还能享受博士5万元的一次性安家补贴和30万元一次性购房补贴，还能为父母办理副卡，免费参观国有A级景区。
满满的诚意，让郝媛媛毫不犹豫落户在此。很快，她申请到人才绿卡B卡，不久后又分到了人才公寓。
更让郝媛媛满意的是，她每月只需付房租的70%，剩下的由市里进行补助，这极大减轻了她工作初期的经济负担。
前不久，享受人才绿卡的新福利，郝媛媛带父母免费游览了植物园。“就连父母都被贴心照顾，感觉自己真正成为石家庄人了。”郝媛媛满脸幸福。
人才绿卡已成为引才聚才的“金名片”。石家庄拿出真金白银提升服务质效，深度涵养“近悦远来”的人才生态。
目前，全市人才绿卡持卡人数超11万人，其中A卡1千余人、B卡2万余人 、县（市、区）卡9万余人 。建成投用人才住房16000余套，累计为B卡人才发放购租房补贴10.88亿元，发放一次性安家补贴2.25亿元。
“听说石家庄人才政策好，很多学弟学妹都来打听，打算毕业后留在这里。”郝媛媛说，他们选择石家庄，有个共同的理由——这里像家，包容，有温情。
去年入驻石家庄高新区的石家庄诺澳原生物技术有限公司，瞄准的是HPV宫颈癌抗肿瘤领域技术最前沿。公司刚落户时缺实验室，高新区立即提供了300多平方米的共享实验室，液相色谱串联质谱仪等高端仪器可以按次使用，一年下来租金只要四五十万元。
“如果自己租实验室，要装修、买仪器、做环评，没有一两千万元下不来。”该公司董事长盖大海说，石家庄在专业技术服务、投资融资、创业孵化等方面给予全方位支持，帮助企业轻装上阵。在这里，他们只需要做好创新一件事，其他琐事完全不用操心。
这些服务，是石家庄对人才的温情与诚意。当然，诚意还远不止于此。
2022年成立的瑞石心禾（河北）医疗科技有限公司，经过再三选择，把“家”安在了石家庄市国际生物医药园。
这是一家由清华大学博士生、硕士生共同创立的企业，主要从事核医学领域高端医疗装备的研发生产。
可在实现梦想之前，企业首先得活下去。就像绝大多数科创企业一样，开展新技术研发很“烧钱”。去年，正为研发资金发愁的企业，获得100万元资金支持。这是石家庄为支持高层次人才创业提供的启动资金。
“这笔资金助力了我们第一个项目的启动，更重要的是，增加了我们持续投入研发的信心。”瑞石心禾副总经理邝凯毅说。
今年10月，企业自主研发的国产首款全环SPECT/CT样机下线，开始在一家三甲医院进行临床测试，这意味着核医学影像装备的国产化替代又向前迈出一步。
一年来，像瑞石心禾这样受益于高层次人才创业启动资金的项目有10个，资金达到1000万元。
为吸引更多人才涌向石家庄，15条人才新政打破体制壁垒，推出以编引才、市场化引才等一系列创新举措——
拿出3000个事业编制专项用于人才引进，为满编事业单位引进急需紧缺人才；首次设立规模20亿元的科技成果转化天使投资引导基金，分期设立100亿元的人才创业投资基金；“石家庄人才贷”贷款额度由最高5000万元提高到1亿元……
从重量级“大咖”，到科技“新锐”，再到应届毕业生，无论什么类型的人才，都给予真金白银的支持和实实在在的便利，让人才创新创业无后顾之忧。
“我们将为人才成长提供最强助力，让大家来石家庄就像回到家里一样，在这里安心创业、生活无忧。”石家庄市委组织部有关负责人表示。
近日拍摄的石家庄市国际生物医药园外景。石家庄市委组织部供图
11月11日，石家庄诺澳原生物技术有限公司董事长盖大海（中）和同事们在石家庄市国际生物医药园共享实验室内提取样本。记者 史晟全 摄
这里有不拘一格招才引智的新探索
石家庄市长安育才建材有限公司，是一家生产混凝土外加剂的高新技术企业。这是个细分行业，企业需要的高端专业人才比较稀缺，想引进他们来石家庄安家也很困难。
石家庄15条人才新政，在柔性引才方面推出“人才飞地”政策，解决了企业的难题。
企业在成都设立的研发中心，在去年被认定为首批“人才飞地”，一次性给予40万元资金支持，2年管理期满考核合格后，还会再拨付40万元。
“我们成都研发中心的同事们，都能感受到石家庄对人才的重视，有的还萌生了来这里工作的想法。”该公司副总经理康静说，石家庄对人才的支持力度，让很多外地人才都对这座城市充满向往。
不求所有、但求所用，不求所在、但求所为。目前，像这样设在省外的“人才飞地”，石家庄已经认定14家。
“揭榜挂帅”制度，也是石家庄通过灵活的政策，将全国各地人才和本地企业需求紧密“链”在一起的新尝试。
去年，位于石家庄的河北迈尔斯通电子材料有限公司，面向全国发布了“车载液晶膜用二色性染料的设计合成和性能研究”项目需求，最终被北京大学科研团队“揭榜”。
这个项目为期3年。立项之初，石家庄市科技局就给了12万元科研经费支持，等项目结项还会再给28万元。
“借助北京大学的强大科研能力，目前已开发出近10种二色性染料，如果仅凭我们自己很难取得这么大突破。”该公司董事长仲锡军说。
“揭榜挂帅”制科技项目实施以来，石家庄已对23个项目予以立项和支持，总合同额1.09亿元，发放事前资助1288.8万元。
为吸引更多高层次人才，石家庄还搭建起很多高水平市校合作平台。
在通信领域，超大口径天线电性能调控与抗风扰标校是一项前瞻性技术。得知中国电科网络通信研究院准备围绕这项技术开展攻关时，河北工业大学与石家庄市政府共同成立的创新研究院主动对接，共同组建研发团队，联合开展相关研究。
“这个项目已成功入选2023年度国家自然科学基金项目，获得1200万元经费支持。”河北工业大学石家庄创新研究院院长安海龙说，去年，他们以校企合作研发形式立项资助了26项科技创新项目，惠及石家庄高新技术企业32家。
目前，石家庄已与清华大学、北京大学及16所驻冀高校开展全面合作，设立清华大学、北京大学“创新专项”，推动清华大学、北京大学两所高校与驻石高校院所、重点企业建立产学研合作新机制。
近日，2024年度“石家庄清华创新专项”订单式服务项目开始申报，将引进高层次人才及创新团队。
“目前我们收集上来50个申报项目，获批后石家庄将给予资金支持。”河北清华发展研究院院长甄树宁说，15条人才新政涵盖面广、针对性强，放在全国和同级别城市对比，也很有竞争力和吸引力。
不拘一格，海纳百川。用开放的姿态招才引智，打造人才“近悦远来”强磁场，正在为石家庄高质量发展聚智赋能。
近日，工作人员在石家庄四药集团直立式输液数智化车间内作业。记者 史晟全 摄
编辑：李靖晗
来源 | 河北日报
中共石家庄市栾城区委宣传部官方微信
投稿邮箱：lcfbtg@126.com
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