事业单位专技、管理岗基本工资标准对照表(2024)

学术   2025-01-06 19:52   河南  

事业单位的岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗。


所以岗位工资也分为这三种。


岗位工资是主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求,是工资构成的重要部分。


专业技术岗位设有13个等级,管理岗位设有10个等级,工勤岗设有5个等级,每个等级对应不同的工资标准。


薪级工资主要反映工作人员的工作表现和资历。


专业技术人员和管理人员设置了65个薪级,工人则设置了40个薪级,每个薪级都有对应的工资标准。


随着工作年限的增加和工作表现的提升,员工的薪级会逐步晋升,工资也会随之增长。

以下标准自2021年开始实行,截至2024年还在执行。

管理岗基本工资标准↑

专技岗基本工资标准↑

工勤岗基本工资标准↑

上面的三张图,左侧是基本工资,右侧是薪级工资。

关于公务员、事业单位工作人员工资调整的重要文件参见下方:

关于调整机关工作人员工资标准的实施方案(国办发〔1999〕78号)
关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案(国办发〔1999〕78号)
关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案(国办发〔1999〕78号)
关于调整机关工作人员工资标准的实施方案(国办发〔2001〕14号)
关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案(国办发〔2001〕14号)
关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案(国办发〔2001〕14号)
关于实施艰苦边远地区津贴的方案(国办发〔2001〕14号)
关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案(国办发〔2001〕70号)
关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案(国办发〔2001〕70号)
关于调整机关工作人员工资标准的实施方案(国办发〔2001〕70号)
关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案(国办发〔2003〕93号)
关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案(国办发〔2003〕93号)
关于调整机关工作人员工资标准的实施方案(国办发〔2003〕93号)
国务院《关于改革公务员工资制度的通知》(国发〔2006〕22号)
(国办发〔2015〕3号)关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知
(国办发〔2016〕62号)关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知
(国办发〔2018〕112号)关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知
人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》
公务员职务与工资级别对应表

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