职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动，被广大职工称为“工会给职工的二次医保”。
2024年3月，民乐县某单位为该单位职工每人参加了190元/年的在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)；32元/年的在职职工住院津贴互助保障计划；104元每人4份在职职工意外伤害保障计划(新)，2024年6月，该单位职工康某因意外受伤导致头痛、恶心入院，经医院检测诊断为多发性大脑挫裂伤、创伤后硬脑膜下积液，住院12天，共计花费8769元，医保无报销，个人承担金额8769元，基层工会第一时间将情况反映给县总工会，县总工会职工互助保障办事处工作人员立即与该职工取得联系，为他提交了申领互助金相关资料，该职工获得住院意外伤害伤残互助金9600元，住院津贴360元，合计9960元。
民乐县总工会始终把职工互助保障工作作为服务大局、服务基层、服务职工的重要抓手，积极创新工作举措，通过拓展险种、加强宣传，不断扩大参保覆盖面，让更多的职工享受到互助保障的优惠。元月至10月，参保企事业单位达178家，参保会员16867人次，参保金额141.12万元，为160家单位1202人次发放理赔金98.33万元，有效地减轻了患病职工的医疗负担，切实维护了职工权益，为患病职工撑起生命健康“保护伞”，真正做到了为职工分忧解难。
来源：民乐工会微信公众号
见习编辑：李浩
二审：赵小康
三审：张克亮
总编：来荣
