“精彩的授课为我们下一阶段聚焦引育留用等关键环节创新完善人才工作体制机制提供了‘深圳经验’。今后的工作中我们将进一步开拓思路，创新工作方法，推动各类人才向喀什集聚。”市委组织部副部长陈源茂说。
库木代尔瓦扎街道组织委员樊月英说：“深圳市充分发挥基层党组织协调抓总作用，通过调动业委会、物业企业、群众等各支力量参与基层治理，形成了共治共享工作合力。库木代尔瓦扎街道将学习借鉴深圳‘样板’，推进社区治理、公共服务提供和商圈管理服务等工作提档升级。”
今年来，喀什市积极贯彻落实第九次对口支援新疆工作会议精神，依托对口援疆渠道，持续加强与深圳市沟通协作力度，不断加大援受两地干部人才交流协作。依托喀什市基层干部人才培养培训等援疆项目及资金支持，聚焦改革发展稳定等各项事业发展面临的新问题、新情况，创新开设喀什市新时代“大课堂”，邀请发达省市、援疆省市专家学者和骨干人才“送教上门”，促进喀什市各级干部开拓眼界、更新思路。
自7月29日2024年喀什市新时代“大课堂”开班以来，喀什市委组织部围绕“数字政府建设、国资国企运营、招商引资、自由贸易试验区建设、党的建设、人才体制机制改革、基层治理”等方面，分5个专题累计邀请15名专家学者和骨干人才开展“送教上门”，全市各单位、乡镇（街道）、村（社区）的800余人参加培训，开展3场座谈交流，为喀什市各项事业发展培养干部人才提供了有力支持。
下一步，喀什市将着眼于当前面临的新形势、新任务，加强与援疆省市沟通协作，贯彻落实《自治区干部教育培训规划（2023-2027年）》关于干部履职能力提升、专业化培训工作要求，持续办好、用好新时代“大课堂”，为喀什市经济社会高质量发展提供人才支撑。（喀什市委组织部 供稿）
编 审：常 磊
审 核：袁 伟
责 编：包雪莲
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