日前，我校在图书馆西南会议室召开2025届毕业生就业工作研讨会。老校长刘家全董事长、李彦亭总督学、王好学副校长、张如羽副校长、姜春峰副校长、高培文副校长，各二级学院负责人，系部发展中心、教务处、学生处、双创中心、就业指导中心相关老师共同参会。会议由就业指导中心主任张兰老师主持。
此次会议旨在汇聚多方意见，提出切实可行的对策，以保障我校毕业生就业工作顺利开展。会上，张兰老师主要从优化服务、职业规划、活动开展、校企合作、共促就业、专业预警六个方面进行汇报，明确提出我校就业工作的问题并结合我校就业工作实际，提出有效的解决措施。
接着，在交流环节，老校长刘董事长强调指出为满足社会需求，从实际出发，结合学生特点，提高学生就业竞争力是我们的责任与使命。一是加大校内培训力度，加强毕业生就业指导。充分利用好毕业生就业创业指导手册，专门安排教师为毕业生讲解求职注意事项、简历撰写、面试技巧等内容，引导学生认清严峻的就业形势，合理调整就业期望，树立大众化的就业观念，合理的自我定位，正确调整就业期望。在自我评估和社会需求之间寻找平衡点，找到一个适合自己的位置，一个与自身能力、要求相符并适合自身发展的岗位;二是加强毕业生求职材料的诊断工作。在毕业生求职递交简历之前，收取毕业生求职简历，逐一检查简历内容、照片等，做到一对一指导，提醒毕业生提前做好功课，事先了解企业的文化和发展情况，以及自己应聘的岗位信息，制作有针对性的求职简历，避免一张简历走天下，助力毕业生打造专属求职简历;三是做好职业培训工作要求，鼓励毕业生积极提升自己的技能和素质，以适应社会需求;四是深化校企合作，推进“订单班”培养模式，引校进企，与企业密切合作，共同开创资源共享、优势互补、互利共赢的新局面。
李彦亭总督学讲到，随着人工智能技术的飞速发展，人工智能相关专业已成为备受瞩目的热门领域之一，我们要有敏锐的洞察能力，做好相关新专业的申报工作，确保人才培养与市场需求紧密对接。王好学副校长就进一步做好职业培训工作进行了安排部署，确保尽可能动员每一位毕业生积极参加培训活动，提升毕业生综合就业能力，提高就业竞争力。张如羽副校长强调务必做好与上级主管部门的对接工作，建立常态化沟通联系机制。姜春峰副校长讲到，我们要充分认识到就业工作不是孤立的，是需要全员教师的参与与联动，形成合力，营造“全员为就业，全员促就业”的良好氛围。举全校之力助力毕业生追逐梦想。商学院白春梅老师就我校目前大学生职业生涯规划与指导课程的授课情况进行了说明。
面对当下严峻的就业形势，学校将继续把就业工作放到突出位置，践行立德树人、初心育人使命，坚持以学生为中心，以推动学校高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业服务为抓手，精心谋划，攻坚克难，以全校之力推进2025届毕业生就业工作取得更好的成绩。
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