乌拉特后旗教师“归雁计划”实施公告（6人）
为促进我旗教育人才回流，鼓励旗外工作的在编在岗、德才兼备义务教育阶段教师返旗任教，结合2024年我旗教师队伍现状及空编空岗情况，启动乌拉特后旗教师“归雁计划”，现将有关事项通告如下。
一、选调学科
初中语文1人，初中数学2人，小学语文2人，小学数学1人。
二、实施范围
符合下列条件之一的乌拉特后旗域外公办学校在编在岗教师：
（一）拥有乌拉特后旗户籍或籍贯的。
（二）配偶或父母（含配偶父母）户籍是乌拉特后旗的。
（三）乌拉特后旗机关事业单位（含外驻单位）在编在岗人员的配偶、子女或者子女配偶。
（四）曾经在乌拉特后旗工作、学习过，有意向回乌拉特后旗工作的。
三、报名条件
（一）报名人员需具备下列条件：
1.通过各级公开招聘或其他国家规定进入方式参加工作，在编在岗且具有相应教师资格。
2.截至2024年12月31日，年龄在45周岁（含）以下。
3.学历为全日制专科及以上。
4.身体健康，品行良好，近三年年度考核和师德考核必须为合格及以上且无违纪违法记录。
5.获得过市级（含）以上“优秀教师、优秀班主任、模范教师、学科带头人、骨干教师、优秀教学能手”等教学类荣誉称号。
（二）有下列情形之一的，不列入“归雁计划”范围：
1.近三年来年度考核、师德考核在合格以下;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分在执行期限内的;
3.因身体原因不能正常工作的;
4.其他有不宜调动情形的。
四、选聘程序
（一）报名。采用现场报名方式，符合条件的教师向乌拉特后旗教育局人事股报送申请材料。报名材料包括：
1.《2024年乌拉特后旗教师“归雁计划”报名表》；
2.身份证、户口本、结婚证等籍贯原始佐证材料及复印件；
3.教师资格证、职称证书、最高学历证书原件(同时提供复印件)及市级以上教学类荣誉证书；
4.原单位的工作表现证明材料(需加盖单位公章)、近三年年度考核表和师德师风考核表（需加盖当地教育主管部门公章）、任教当地教育和人事主管部门同意调出材料（需加盖当地人事主管部门公章）、列入编制相关证明材料；
5.本人、配偶或父母（含配偶父母）具有乌拉特后旗户籍的，须提供配偶或父母（含配偶父母）的身份证、户口本；
6.配偶、父母或配偶父母为乌拉特后旗机关事业单位在编在岗人员的需提供相关人员在编在岗工作证明。
7.曾经在乌拉特后旗工作、学习过，有意向回乌拉特后旗工作的人员需提供相关佐证材料。
（二）资格审核。由乌拉特后旗教育局人事股负责资格审核具体事宜，并电话通知通过资格审核人员进行能力考核，具体时间、地点以电话通知为准。
（三）能力考核。由旗人社部门与教育局组成教师“归雁计划”工作小组，对优秀教师引进采取面试加考察的方式进行考核。
1.面试。面试以“讲课+答辩”的形式进行，应聘人员面对学生讲一节示范课。面试总分100分，讲课占90分，答辩占10分。面试合格分数线设为85分。面试试题由5名考官组现场命题，现场打分并当场告知成绩。
2.体检。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
3.考察。考察工作突出政治标准，重点考察入围人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入当地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。
（四）公示与录用。旗教育局根据体检与考察结果确定拟聘用人员，并在乌拉特后旗政府网公示，公示时间为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
五、办理调配手续
由旗人社局对拟调人员办理调动手续，享受当地正式在编在职教师待遇；旗教育局根据学校空编、学科需求等情况，统筹安排到相应学校任教；旗委编办及时为调入教师办理列编手续。
六、其他事项
1.本次“归雁计划”不设报名截止时间，招满即止。
2.此次“归雁计划”报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应工作流程的，视为自动放弃。
3.本次工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.严格工作程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。
5.此公告由乌拉特后旗教育系统“归雁计划”领导组负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
乌拉特后旗教育局咨询电话：
0478-4910529，13789685298。
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/VjeAmumu9dtrEBYt5PLXvQ
扫码与小编交流咨询问题
